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天津北方網訊:天津大學全國率先招聘專業“技術經紀人”昨日舉行面試。專業背景、綜合素質乃至表達能力是考量這批新興人才的重要因素,未來,他們將搭建起校園和企業之間的橋樑,填補技術和市場之間的真空地帶,讓科研技術更高效地服務社會。
記者在面試現場看到,此次天大計劃20人的招聘計劃吸引了全國120餘位應屆畢業碩士生,來自化工、建工、機械與儀器、材料、環境、通信、自動化、計算機與軟件、藥物與生命等交叉學科和領域,這些領域是天大着力推進技術成果轉化的重點領域。現場面試由自我介紹、答題並分組討論、自由提問等多個環節組成,多人一組共同面試。
“事實上,大學老師們習慣的是埋頭科研的狀態,許多成果躺在實驗室或論文中,而沒能真正轉化爲市場生產力。”天大科研院副院長楊明海表示,經紀人要和高校教師形成能力上的互補,“技術經紀人”是技術與市場之間的紐帶。
相關統計顯示,我國每年有3萬餘項科技成果通過鑑定,但能形成產業規模的僅有5%。一方面高校和科研院所的科技成果通過鑑定後卻被束之高閣,無法轉化成現實生產力,另一方面企業要保持競爭力需要技術的不斷進步與創新,卻又缺少獲取最新科技成果的有效途徑。
“我們要解決的正是這個問題。”楊明海表示。將來專業的“技術經紀人”不僅要把學校的科技成果推向市場,還要有敏銳的嗅覺能把市場的有效需求帶回來。在我國的高校,儘管有很多人在做這方面的工作,但並不專業。專業的“技術經紀人”隊伍其實是讓技術增值的地方,不僅是一項技術和專利,還可以把相關的技術專利組合在一起打包推向市場,從而推動一個企業甚至一個行業的技術革新。天大此次首批招聘培養的20位專業“技術經紀人”是既懂技術,又瞭解市場運作,同時精通法律、商務、金融的高素質人才。楊明海還透露,“技術經紀人”隊伍將嘗試公司化運作,薪金待遇採取基礎薪金+轉化提成的方式,上不封頂,這在全國高校也是一次新的嘗試。這批“技術經紀人”正式上崗後,將全權負責某領域技術轉移項目的組織策劃和市場商務工作,包括計劃、組織、實施等技術轉移活動的全過程管理,爲企業和學校提供、傳遞技術轉移供需信息,對技術轉移項目進行正確的評估和論證,組織並參與技術成果的工業化、商業化開發,對洽談、簽訂和履行技術轉移合同的整個過程進行全方位服務。 (記者邵雋)