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圖爲:溫州全市政府效能建設工作會議現場。張茵攝
中新網溫州3月28日電(記者張茵)“對於政府召開的會議都能不到、遲到,那給羣衆辦事又能好到哪裏去?”溫州市長陳金彪在會議現場點名批評未到部門負責人、遲到人員,並要求未到的領導會後“補課”。
今天,在溫州全市政府效能建設工作會議上,陳金彪說,溫州要改造發展軟環境,政府各級部門要真正做到自我革命。“我們要清醒的看到,溫州現在是硬環境太硬,軟環境太軟的問題”。
“在其他同志作報告時,我一直在觀察,下面的空位子還很多,政府召開會議都能不準時,甚至不到會,自身改革都不夠,怎麼談能爲羣衆辦好事?”陳金彪甚至點名評批某些同志出去抽菸時間過長“有那麼多煙可抽嗎?”
陳金彪表示,這幾年雖然溫州市政府在通過深化行政審批制度改革、梳理破解企業發展難題、規範行政自由裁量權、完善行政問責機制等措施和治理“慵懶散漫、吃拿卡要”等問題取得一些成效,但依然存在服務不夠優化、效率不夠高、落實不夠有力和執法不夠剛性四個問題。
“軟環境已經成爲一個地區的核心競爭力之一”。陳金彪強調,沒有項目,可以引進;沒有資金、技術和人才,也可以引進;要素緊張,也可以想辦法解決;唯獨保障經濟發展的軟環境,是花多少錢也買不來,只有靠我們自己努力去創造。
在會議上,陳金彪感慨大部分企業外遷都是帶着一份受傷的心出去的,“他們的心酸史,大部分是我們有些部門造成的”
爲改善溫州發展軟環境,加快溫州趕超發展步伐,陳金彪要求各地各部門要以法治的精神、改革的魄力和自我革命的勇氣,簡政放權、推動政府“瘦身”,依法行政、推動政府“健身”,轉移職能、推動政府“轉身”。
2014年,爲深化政府職能轉變,加快簡政放僅,溫州市政府要重點推出“三張清單”即:政府“權力清單”、企業投資“負面清單”和政府部門“專項資金管理清單”。
(來源:中國新聞網)