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記者從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,單獨夫婦依法生育“二孩”,同樣享受生一孩時的產假和生育保險待遇。生二孩的女職工將享受至少98天的產假,單位若沒有爲已育職工參保的,生育二孩的相關費用將由用人單位“埋單”。
據瞭解,生二孩女職工至少享受98天產假,其中產前休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
用人單位依法參加生育保險,並按時足額繳納費用的,其職工可享受生育保險待遇;職工未就業配偶,按照國家規定享受生育醫療費用待遇。用人單位未參加生育保險的,職工生育的醫療費用,也要按照生育保險規定的項目和標準,由用人單位支付。產假期間的生育津貼,按照女職工產假前工資的標準,由用人單位支付。
據悉,今年3月27日起,湖北省正式實施“單獨二孩”政策。現有符合條件的“單獨家庭”中,約七成有意願生育二孩,預計增加46.6萬人。(記者 羅鑫 黃豔)