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重慶日報訊(記者張國勇周雨)記者日前在萬盛經開區採訪時獲悉,該區在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,不斷健全完善各項規章制度,在治理“冷懶推奢佔”風氣上取得明顯成效。
“‘冷懶推奢佔’是羣衆反映最爲突出的問題!”萬盛經開區黨工委書記李明清說,萬盛在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,按照抓早、抓深、抓實的要求,於去年9月就組成了5個調研組深入開展專題調研,共收集到黨員幹部“四風”方面的問題698個、羣衆反映強烈的切身利益問題337個。其中,羣衆對黨員幹部的“冷懶推奢佔”之風反映尤爲強烈。
爲此,萬盛經開區在今年3月正式啓動黨的羣衆路線教育實踐活動以來,在黨員幹部中開展“冷懶推奢佔”風氣專項治理活動。其中,在“治冷”上主要着力解決對羣衆缺乏感情、脫離羣衆、漠視百姓、高高在上等問題;在“治懶”上主要着力解決不思進取、作風漂浮、工作懈怠,服務羣衆不到位等問題;在“治推”上主要着力解決怕擔責任、爭功諉過,對上級交辦的任務找客觀理由頂着不辦,對羣衆要辦的事情找各種理由拖着不辦等問題;在“治奢”上主要着力解決貪圖享受、生活奢華、鋪張浪費、大操大辦等問題;在“治佔”上主要着力解決執法不公、吃拿卡要,濫用職權、以權謀私,侵佔羣衆利益、干預工程項目建設等問題。
常住人口達10萬人的萬東鎮既是萬盛第一大鎮,又是萬盛城市與工業建設的“前沿陣地”和“主戰場”,目前實施的33個區級重點項目,有21個都在萬東鎮,形成了老城區、新城區、新社區、農村相互交錯的複雜結構,致使歷史遺留問題和現實矛盾在該鎮交錯凸顯,羣衆對鎮幹部“門難進、臉難看、事難辦”等作風問題反映非常強烈。
萬東鎮將治理“冷、懶、推”作爲重點治理內容,並通過建立“政務導遊臺”服務制度,有效解決這一問題。其基本做法就是:每天輪流安排2名機關幹部,在政府門口的“政務導遊臺”爲辦事羣衆做指引、聯繫工作,並請辦事羣衆填寫意見反饋表,對幹部的服務態度、服務質量進行評議。凡出現因本人原因造成的服務態度“較差”或“差”、服務質量“基本滿意”或“不滿意”,將被實行責任倒追,其評議結果還將與個人及其所在部門的年度考覈掛鉤。
萬東鎮自今年3月6日推行這一制度以來,“冷、懶、推”之風迅速得以遏制,截至4月3日,該鎮共接待了820名辦事羣衆,其評議服務態度滿意率達98%,評議服務質量滿意率達100%。
爲切實解決羣衆反映強烈的切身利益問題,萬盛經開區還開展“民生面對面”活動,區級領導幹部和部門、鎮街領導幹部打破“大官問小官”、“上級問下級”、“函來函往”等老套路,深入農村院壩、城市樓棟、廠礦企業,聽取羣衆訴求。
位於魚田堡礦區的五里村,因煤礦開採原因,在公路維修、人畜飲水、環境治理等方面遇到不少困難,向鎮裏和區裏反映多年都沒有得到解決。3月7日,區領導到該村開展“民生面對面”活動後,羣衆反映強烈的18項民生實事,現已全部啓動實施。
在治理“奢”和“佔”上,萬盛經開區就幹部職工操辦紅白喜事、“三公”經費支出、項目監督管理等方面出臺一系列制度,並加大監督檢查、暗訪、查處與公開曝光的力度,對一批違紀、違法幹部和違規部門進行了查處。今年一季度,該區僅“三公”經費支出,就比去年同期下降了近20%。
(來源:重慶日報)