爲進一步完善公務員考覈制度,寧夏固原市於近日製定出臺了《固原市市直部門單位公務員平時考覈辦法》。
《辦法》以公務員的職位職責和所承擔的工作任務爲基礎,按照不同類別、不同崗位科學合理確定考覈指標,全面考覈公務員的德能勤績廉,通過定任務、日考勤、月小結、季考評、年總結等程序,重點考覈公務員完成日常工作任務、階段工作目標的數量、質量、效率和所產生的效益,以及工作作風、紀律出勤等情況。通過強化機制,解決考覈工作中“平時不算賬,年終糊塗賬”的問題。
(來源:公務員局網站)