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90後護士在給毛奶奶梳辮子
與別的行業相比,護士這個職業,新鮮人來得特別早。
今天,是國際護士節。昨天,記者隨機詢問了幾家省級醫院的護理部,發現90後護士已經悄然佔據護士團隊的三分之一,在部分科室則已是半壁江山。
和80後、70後的護士前輩們相比,90後大多是獨生子女,而且成長於改革開放後帶來的優越物質環境下,她們能承擔起照護人的工作嗎?
薪酬及用工性質影響90後去留
去年上半年,浙江省立同德醫院消化科護士鄭燕聯合其他醫院的護士朋友,針對杭州6家三級醫院,做了一個關於90後護士就職情況的調查,共調查211名90後護士,瞭解她們對於職業狀態的看法。
昨天,記者聯繫到了鄭燕護士,作爲80後,她已經是消化科高年資的護士,是90後護士們的帶教大姐。
鄭燕昨天剛好輪休,提起這次調查的初衷,她說:“護士這個職業工作比較繁雜,以前一起讀書的同學,不少人或轉型或辭職,護士離職的現象在各個年齡段都有,不過90後比80後、70後又多一些特質。”
90後是大多是獨生子女,是家裏的掌上明珠,原本是家裏被照顧的對象,走上工作崗位後,反而要照顧他人,這一角色轉換,很不容易。
省立同德醫院血液科護士沈夢莎就是典型的90後獨生子女護士,出生於1991年的她當初選擇讀護理專業時,父母就一致反對,覺得她還是個孩子,怎麼去照顧別人呢。
康復科的護士黃佳嫩是省立同德醫院最年輕的護士之一,出生於1994年,她有一個經典的段子就是所有到醫院來實習的護士,都會找各種藉口到她的科室來瞧一瞧這個最年輕的護士。
“90後護士很年輕,更有活力,對於未來的希冀更多,我們在問卷調查中,發現90的臨牀護士離職意願比70後、80後都要高。”鄭燕說,影響90後職業選擇的主要因素就是薪酬和用工性質。
目前的90後,都剛剛參加工作,而目前各地醫院的考評體制是參加工作的前半年沒有獎金,半年後獎金的係數是0.5,一年後才能達到1,這就導致一些90後因爲經濟原因萌生去意。
另外,因爲編制問題,不是所有護士都能成爲編制內用工,一些編制外的護士就會因爲用工性質問題,選擇離開。
不過,這樣的情緒波動一般會在2年左右得到緩解,一年後隨着獎金的提高,以及職業歸屬感的建立,會慢慢靜下心來,安心工作。
90後護士照顧病人很有特質
“90後護士已經逐漸成爲我們護士團隊的生力軍,在我們那個年代,18歲參加工作很常見,但是現在護士的學歷逐漸提高,所以90後最近幾年才加入我們隊伍。”省立同德醫院康復科護士長沈國珍計算了一下,康復科的護士團隊中,大約30%是90後,特別是從前年開始,科室裏連續進來兩批90後,2012年進來7名,科室裏戲稱她們是七仙女,2013年進來4名90後,被調侃爲四大金剛。
“和70後、80後比起來,我覺得90後的護士們更有鮮明的特質。”沈護士長說,雖然90後獨生子居多,有嬌生慣養的背景,但是在護理工作上,她們更有活力、更有想法。
省立同德醫院康復科年近9旬的毛老太太,去年因爲去晨練途中發生車禍,被送到醫院來做康復,經過半年康復,老太太重新站了起來。
和黃佳嫩一同進來的四名90後護士,毛老太就是她們負責照護的病人之一,她們的到來,給毛老太帶來最大的改變,就是變漂亮了。
“一開始,我覺得她們在胡鬧,怎麼可以給患者梳小辮子呢?”康復科的副護士長陳燕娣已經從事康復工作十多年了,傳統的照護理念就是做好患者的醫護工作就可以了,給患者梳小辮子已經超出了照護範圍。
沒想到,後腦勺梳了兩根細細小麻花的毛老太竟然很喜歡,而且心情還一天天好起來,只要黃佳嫩一班90後護士來了,她就會熱情地叫兩聲“嫩嫩”、“裘裘”,讓她們給自己梳辮子,還悄悄地給護士和治療師牽線配對。
她們在質疑聲中成長
“我們科室因爲崗位的特殊性,只要懷孕了,就要調到門診去,所以護士的流動性相對比別的科室大,目前的團隊中大約50%是90後呢。”省立同德醫院血液科護士長陶曉虹說,因爲血液科的患者要化療,出於健康的角度,護士一旦懷孕就換崗。
一開始,陶護士長對90後也很擔心,覺得這些孩子都是嬌生慣養的,能照顧病人嗎?結果,她發現90後中還是有不少能吃苦耐勞的人。沈夢莎就是其中一個,紹興人、90後、獨生女,但是她絲毫沒有嬌氣,提起爲什麼要當護士,小沈實誠地說:“護士這個工作不容易失業啊,現在各大醫院都在擴建,增加病牀,護士需求很大,所以我就選擇當護士。”
在過去半個月時間裏,小沈因爲科室人手緊張,只休息了兩天,陶護士長主動要給她補休,都被拒絕了。
“都說我們90後嬌氣,其實也不全是這樣的。”小沈說,現在參加工作已經一年多了,看着一個個康復出院的患者,很有成就感。
黃佳嫩在參加工作不到半年的時間裏,就被患者家屬質疑過。她還記得這個患者住在3樓的37牀,80多歲,腦中風癱瘓在病牀上,吃飯都要靠鼻飼管,入院後不久,她要給患者換鼻飼管時,遭到了患者女兒的嚴辭拒絕,對方覺得她看起來就是一張娃娃臉,這麼稚氣,根本無法承擔換鼻飼管的重任。
最後,經過兩個小時的溝通後,並保證有年資高的護士在場後,患者的女兒才勉強同意。沒想到不到10分鐘時間,黃佳嫩就換好了鼻飼管,這以後,患者的女兒心服口服,再也不抗拒她的照護了。“被她認同後,心裏特別高興。”黃佳嫩說,這大概就是做護士的成就感。(記者黃淼君通訊員應曉燕水妙萍)