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改革過程中不注意配套和銜接,不注意時序和步驟,就容易產生體制機制上的縫隙和漏洞,改革的重點領域也就可能成爲腐敗的高發區域。
時間:5月27日
場合:湖北省委黨政主職幹部落實主體責任專題研討班
“現在,全面深化改革已在全省上下展開,21個專項改革中,牽頭單位在政府部門的佔大多數。如何履行好黨風廉政建設和全面深化改革兩方面的責任,使之既符合中央要求、又切合湖北實際,是擺在我們面前的一個重要課題。”5月27日,在湖北省委黨政主職幹部落實主體責任專題研討班上,湖北省省長王國生講話直指主題。這番話,是針對該省各級行政領導而言的。行政領導,尤其是“一把手”,大都有着黨內職務和身份,王國生提醒大家,抓好黨風廉政建設、推動全面深化改革,兩者都是分內事。
進而,王國生話鋒一轉,讓人更加警醒:改革是一個破舊立新的過程,如果改革過程中不注意配套和銜接,不注意時序和步驟,就容易產生體制機制上的縫隙和漏洞,改革的重點領域也就可能成爲腐敗的高發區域。這方面,我們有過教訓。在全面深化改革的過程中,相關政府部門作爲改革各個專項的設計者、把關者和推動者,必須深刻總結教訓,自覺承擔起源頭治腐的主體責任。各位廳長局長,都應該對自己領域改革的反腐防腐負責,努力堵住制度上的縫隙,消除權力尋租的空間,降低腐敗發生的機率。
對此,與會的行政領導們感受很深,他們說,這既是對主體責任的強調,也是對推動工作的提醒。看一項改革是否成功,不僅看它是否有效化解了矛盾、解決了問題,還要看它是否切實防止了新的權力尋租空間的產生。紀委的同志說,省長的這個講話,本身就是主體責任的一種體現。