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今年首輪中央巡視『問題清單』近期密集曝光。根據中紀委公布巡視組對河南、遼寧、復旦大學和中糧集團的反饋意見,其中中糧集團『公款支付打高爾夫球費用等奢侈浪費問題突出』。網民認為,中糧公款打高爾夫甩不開『腐敗』的嫌疑,同時暴露出央企公司治理黑洞和監管的缺位。建議提高央企紅利上繳比例,積極完善央企公司治理結構,構建央企經營管理的社會化監督網絡體系,杜絕奢侈浪費現象重演。
央企豈能亂花錢
網民『王嫣』表示,央企公款打高爾夫是『濕手沾上乾面粉』,甩不開『腐敗』的嫌疑。
網民『飄在天空的雲』說,公款支付打高爾夫,真是財大氣粗的央企『典范』。央企有著獨特的壟斷優勢,加之名聲大,招牌大,在政策、資金、進出口方面都有不同的優惠,議價能力超強,因而比私企更易獲得利潤,按說央企上繳紅利應當比其他企業高,可是從目前上繳紅利的標准看,遠遠低於國際慣例。
網民『打鐵匠』稱,央企大量的利潤自留,企業內部的自主權就顯得相當的大,當然,其中不少資金用於技術更新改造,擴大再生產,但是一部分資金不可避免會出現亂花亂用,有的不務正業,亂投資,到處搞開發,如:一些央企熱衷於房地產開發,頻頻現身土地拍賣市場,成為赫赫有名的標王。有的把巨額利益當作內部的『私房錢』想花就花,想用就用。
凸顯監管機制缺位
網民『暖暖』說,一些央企對大手大腳花錢習以為常,暴露出監管的缺位,根源在於央企代理人沒有把自己和企業利益、國家利益、人民利益聯系在一起,更多關注個人利益。
網民『黑鴨子』認為,央企長期存在的利潤在體內循環的現象沒有杜絕,甚至成為少數人貪污腐敗、侵吞國有資產的『唐僧肉』,這些問題成為痼疾,在於未能有效解決企業『內部人控制』問題。由於所有權和經營權分離,所有者與經營者利益不一致,導致經營者控制公司,出現了『內部人控制』。
網民『郭之純』表示,眾所周知,央企屬於全體國民所有,即便人們不便乾涉央企的經營,但對央企的成本支出和利潤使用,卻是有權利進行監督的,但是目前央企的一些投資和支出並沒有公開。
完善公司治理結構
網民建議提高央企紅利上繳比例,積極加強企業制度建設,完善央企公司治理結構,構建央企經營管理的社會化監督網絡體系,杜絕奢侈浪費現象重演。
網民『伴樂團』認為,央企自留利潤太多,應讓其承擔社會責任,有關部門應著手確定合理的紅利上繳標准,並保證收得上,不能像以往一樣『心太軟』。
網民『郭之純』表示,央企奢侈浪費既影響了企業發展,又戕害了社會公平,所以萬萬不能有『法不責眾』的意識。要從根本上改變這種狀況,僅僅由紀檢部門出面作紀律要求還不夠,更應該有法律層面的約束。
網民『李長安』表示,要加快央企公司治理結構的建設,使央企成為真正按市場規律辦事的市場主體,外部監事會和股東代表大會也要盡快擺脫『花瓶』的角色,真正擔負起監督問責的功能。另外,構建央企經營管理的社會化監督網絡體系,盡快實現監督全民化。要通過財務公開、信息公開、決策公開等手段,把監督權交給社會和公眾。