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天津北方網訊:剛把公司注冊在中新天津生態城京津協同企業加速器的影客公司CEO羅拉最愁的事就是缺人。把企業從北京遷至天津,羅拉看中的是低成本、高質量、大潛力的發展環境,但這位手機軟件研發企業CEO更渴望的還是優質人纔。
記者調查發現,隨著京津冀協同發展優勢顯現,本市許多新興園區入駐企業加快增多,但『缺人』似乎成了駐區企業面臨的共同難題。目前,僅中新天津生態城注冊的企業就已達1700多家,存在近2000個人纔缺口。
坐落在生態城國家動漫園的蝶戀花動漫是一家文化科技企業,成立短短1年,企業人數就從不足10人增加到近100人,並計劃上市。公司營銷總監穆拉提介紹,企業急需大量動畫制作、計算機編程、電子信息網絡等方面的人纔。『我願意提供優厚待遇招攬人纔。企業要想上市,優秀的團隊是首要條件。』穆拉提說。
據記者調查,眾多崗位虛位以待是本市一些新城區、新園區的普遍現象。究其原因,一方面由於京津冀協同發展戰略帶動下,周邊企業落戶數量激增,現有人纔暫時無法滿足需求;另一方面,由於這些新園區距離本市核心區距離較遠,許多年輕人對其了解不多,沒有將其作為就業首選地。一邊是優質崗位虛位以待,一邊是大學生就業難,這個問題亟待破解。