|
||||
1985年1月21日,第六屆全國人大常委會第九次會議作出決議,將每年的9月10日定爲教師節。時光荏苒,教師節在今天也步入到了“而立之年”。隨着清遠市躋身廣東省教育強市行列,教師職業在城市中的地位也在日益提升。筆者認爲,只有讓教師成爲令清遠人羨慕的職業,才能吸引更多的人才投身教育事業,使清遠教育水平不斷提高,爲城市的發展提供強有力的人才支撐。
清遠地處粵北山區,經濟社會發展水平不均衡,而偏遠地區教師隊伍的穩定和發展,既關係到許許多多山裏娃的讀書問題,又是推進基本公共教育服務均等化的現實需要,更是清遠作爲廣東省教育強市的莊嚴承諾。筆者認爲,想要讓教師職業令人羨慕,一方面要努力營造尊師重教的社會氛圍,另一方面則要切實提高教師的待遇水平,用經濟的“磁石”吸引更多人才投身教育事業。爲此,清遠社會各界應在待遇和福利等方面,給予教師羣體更多的傾斜。只有讓教師的待遇令人羨慕,才能使廣大教師安教、樂教。
值得欣慰的是,清遠市近年來以“強師興教”工程爲契機,不斷提高廣大教師的待遇水平,特別是工作在偏遠、艱苦地區的教師待遇,近年來有了明顯的提升和改善。2013年,清遠市全面落實了山區和農村邊遠地區義務教育學校教師崗位津貼,2014年更是從人均500元/月提高到了人均700元/月。
此外,清遠建立了符合本地實際的教師福利待遇激勵機制。從去年開始,清遠市對在農村學校從教滿25年,並在農村從教至退休的教師,實行終身崗位津貼制度。同時,通過健全保障中小學教師工資福利待遇的長效機制,進一步完善義務教育學校績效工資制度和教師崗位管理,全面落實了中小學教師工資福利待遇“兩相當”政策。
隨着清遠教師工資福利待遇的日益提高,基層教師淨流出的局面也逐漸被打破。如今,不僅基層教師能夠安心紮根農村學校,越來越多的高中生在報考大學的時候,也把師範類院校作爲自己的第一選擇。教師職業憑藉着良好的口碑和待遇,逐漸成爲了令許多清遠人十分羨慕的職業。
在教師羣體收入日益提高的同時,筆者認爲,清遠全社會都應給予教師羣體更多的優惠待遇和便利,將“尊師重教”的中華民族傳統美德真正落到實處。比如,房地產開發商可以針對教師羣體的購房需求,提供相應的價格優惠和專屬戶型;汽車經銷商可以針對教師羣體的特點,推出適合的車型並給予購車、售後服務等方面的優惠;清遠旅遊資源十分豐富,各大旅遊景點可以針對教師羣體給予票價等方面的優惠……
總之,讓廣大辛勤耕耘在三尺講臺的教師得到實惠和便利,既是全社會“尊師重教”的具體體現,又能夠令商家贏得豐厚的社會效益和廣泛讚譽,更能實實在在提升教師職業的社會地位,最終形成全社會共同關心教育事業發展的良好氛圍!(赫鵬翀)
(來源:南方日報)