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新華網昆明9月26日電(記者王研)26日,15名州市委書記、省政府組成部門主要負責人向雲南省紀委九屆五次全會述廉。向上級紀委述廉,是雲南探索加強“一把手”監督的創新舉措。記者在現場直擊了這次述廉。
每一名述廉幹部都要經歷述廉、省紀委委員提問、參會同志測評打分三個程序,一些問題回答起來並不容易。
“在貫徹中央八項規定精神的過程中,我帶頭表率……”西雙版納州委書記陳玉侯在述廉中說。他的述廉結束後,省紀委常委黃雁玲說:“請舉一些具體事例來陳述你是如何做好表率的。”
陳玉侯回答:“在實際工作中我對自己做到‘五管’。一是管好腦,不該想的不亂想。二是管好耳朵。不道聽途說。三是管好嘴。不該吃的不亂吃。四是管好手。不該拿的不亂拿。五是管好腿。不該去的地方堅決不去。”
他舉例說:我到西雙版納擔任州委書記時正逢中央八項規定出臺,爲了落實八項規定精神,我沒有更多研究制度問題,而是自己率先乘飛機不坐頭等艙,不走VIP通道;下鄉輕車簡從,不要縣上層層陪同,新聞報道也大量壓縮;接待時我帶頭在招待所接待,不去高檔賓館酒店……“通過帶頭,八項規定精神很快在全州得到了落實。”
昭通市委書記劉建華述廉後,省紀委副書記、監察廳廳長郭永東提問:魯甸地震發生後,你作爲第一責任人,怎樣在抗震救災和災後重建中保證資金安全和幹部廉潔?
劉建華胸有成竹地回答:我們的165個救災物資接收發放點都覆蓋了監察督查網絡;通過制定一系列規定、通知,做到行爲有準則、監督有規範,早打免疫針;我們強化了監督措施,明確了16個鄉鎮爲監督重點;我們堅持從嚴懲處,到目前爲止已經處理了4件幹部違規事件,處理了5名當事人。
“會議最主要的成效,不在於述廉報告得好、問題回答得好。”雲南省委常委、省紀委書記辛維光在總結時說,通過現場述廉、質詢、測評,讓大家“冒冒汗”“紅紅臉”,受到震動和教育,讓大家帶着壓力出場,帶着沉甸甸的責任回去抓工作;通過述廉和質詢交流經驗、反映差距,下一步督促抓整改、抓落實,纔是會議的預期目的。
辛維光表示,今後,述廉要更實在,防止以述職代替述廉;要更開放,逐步擴大各方面代表的比例,加大幹部羣衆參與監督的力度;要更科學,做到測評客觀、公正、科學;要更嚴肅,述廉結果納入領導幹部個人檔案,作爲考覈、獎懲和選拔任用的重要參考依據,體現述廉的權威性、嚴肅性。到2016年底,要實現全省各州市委書記、省政府組成部門主要負責人向省紀委全會述廉一遍。
(來源:新華網)