天津北方網訊：本市寶坻區總工會不斷加強工會服務體系建設，以“三送三提升”爲職工提供實效化、專業化、社會化的普惠服務。即：送培訓提升就業能力，送文化到企業提振精神士氣，送溫暖到家門提高幫扶實效，真正讓職工感受到工會組織就在身邊。

　　送培訓提升廣大職工創業就業能力。區總工會積極整合社會資源，全面推進職工素質工程建設，與區勞動就業訓練中心、區農機化學校等培訓機構合作，打造了10個職工培訓基地，爲廣大職工、外來務工提供優質的學習培訓平臺，一年來共培訓120期，2000人次參與其中。他們藉助職業技能大賽平臺，將技能培訓貫穿於大賽始終，把比賽的過程變成職工培訓的過程、培養人才的過程、促進就業的過程，並針對一些農產品質量安全檢測、畜產品質量安全檢測等開展了專項培訓，拓展成職業技能大賽項目，提高了職工技能水平和業務素質。

　　送文化到企業提振廣大職工精神士氣。區總工會通過加強企業文化建設並結合區委“崇德向善、全民修身”活動，舉辦區職工文化藝術節，開展書畫攝影、職工演講比賽、筆談徵文、文藝調演等多項展覽、展演活動，弘揚了“正能量”，激發了廣大職工建設家鄉的主人翁責任感和使命感。今年，他們還投入44萬元專項資金，打造了34個企業“職工之家”，免費爲他們裝備了電視、乒乓球檯、檯球桌等體育器械和娛樂設施，豐富了職工業餘文化生活。

　　送溫暖到家門提高幫扶困難職工實效。區總工會從解決職工羣衆最直接、最迫切、最現實的問題入手，構築了三級幫扶網絡，本着“哪裏有困難職工就覆蓋到哪裏，職工有什麼困難就幫助克服什麼困難，職工什麼時候有困難就什麼時候幫助解決”的宗旨，成立了全區困難職工檔案數據庫，及時掌握困難職工的生活現狀和具體幫扶情況，及時調整救助對象和幫扶力度。針對因突發大病和遭受意外大災的特困職工，積極開展臨時救助，雪中送炭、解其燃眉之急；針對困難職工家庭子女上學難、就業難問題，堅持開展金秋助學、幫扶就業等，並且除了在生活上給予幫助外，還在精神上鼓勵他們自強自立，讓廣大困難職工真真正正能夠得到實惠、化解了難題。