廣州要求文稿不稱“尊敬的某某”。廣州市政府日前向各區縣政府和部門下發文件，進一步規範全市性會議和公務活動，其中規定市領導在全市性會議上的講話一般不超過50分鐘，主持詞和其他會議文稿不出現“尊敬的某某”稱謂。(11月29日《京華時報》)

　　參加過會議者都知道，“尊敬的某某”一般指當天會議上最重要的人物，或系最尊貴的客人，或系級別最高的領導，尤以後者爲多。非要將“尊敬的某某”刻意在主持詞和會議文稿中予以突出，不僅是形式主義的表現，更是官僚主義、阿諛奉承之風和等級觀念的濫觴。會議不再言必稱“尊敬的某某”，無疑是一種進步，體現了更爲務實和理性的工作作風。

　　經歷兩千多年封建社會的中國，“官本位”思想一度根深蒂固，至今仍餘毒未盡。而在形形色色的會議上，“官本位”得到了集中而充分的展示，有些東西還形成了“不成文的規矩”，有的甚至還以“制度”的形式被堂而皇之固定下來。比如誰坐哪個位子、領導班子的排名等等都是絕對不能搞錯的，有時候就連誰走在最前頭、誰有資格簇擁在“核心”周圍，都是有規矩的。庸俗會風氾濫成災，不光羣衆有意見，恐怕連某些公務人員也不勝其煩。

　　會議形式搞得如此複雜、繁瑣，不僅浪費了大量的人力物力財力，更是助長了官僚主義和“官本位”歪風。中央八項規定專門提出要精簡會議活動、切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。廣州對會議進行規範，可以說既是對八項規定的具體落實，也是提高會議效率、破解庸俗會風和“官本位”痼疾的有益探索。

　　改變庸俗會風，必須先從“尊敬的某某”做起。如果領導求真務實、對形式主義深惡痛絕，當地包括會風在內的工作作風肯定會好轉；如果領導好大喜功、熱衷於搞庸俗的那一套，下邊的風氣也好不了。“尊敬的某某”們一定要擺正自己的位置和心態，時時處處對自己高標準、嚴要求，不要成爲不良風氣的推波助瀾者。

　　文/喬志峯

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　　(來源:紅網)