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根據天津邊檢總站要求,天津機場邊檢站對勤務人員組成進行重組,一隊和二隊的人員進行交流。這次的交流是爲了使我們的人員安排更爲合理。對於我們新警來講,人員的流通最直接的影響就是我們的師父會交流走。剛來培訓一個月,對師父有了進一步的瞭解,也適應了師父的節奏,對於師父的走,很是不捨。然後就迎來了新的師父。見到師傅之前,我的內心忐忑不安,不知道自己的新師傅會有哪些不一樣,我自己又會面臨怎樣一種新狀況。但是跟着新師傅學了幾天,我就明白了交流對我們的意義。每個人都有自己的驗證習慣,每個人都有不一樣的特點,我需要做的就是從兩個師父身上學到她們不同的優點,進行整合,以便成爲更優秀的驗證員。改變的不僅僅是我自己,還有組裏的同事們。重新換一個新的環境,上勤制度也不太一樣,大家不熟悉也不適應,可是在領導的帶領下,我們組很快的就融合在一起,相互配合,勤務運行通暢,我發現自己漸漸愛上了這份工作。