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天津北方網訊:昨天14時30分許,本市養老機構最大規模的校園招聘會在天津職業大學舉行,30多家養老機構攜300多個崗位入場招聘,共計600多名學生參加招聘會。目前本市養老機構人才緊缺,與校園直接對接,建立招聘“直通車”,實現了用人單位和學生的雙贏。其中,職業大學與市民政局合作開設的、本市高校首個老年服務與管理專業的學生更是受到養老機構的青睞,2015屆35名畢業生,百分百就業。
對口學生順利就業
在招聘現場看到,此次招聘同過去單純招聘護理員相比,出現了社工、社區養老與管理等新型職位,受到學生的青睞。不過,本市第六老年公寓的招聘負責人坦言,最難招聘的還是護理員。但這個現狀正在慢慢發生變化,2011年開始,市民政局與天津職業大學合作開辦老年服務與管理專業,培養了一批專業的老年事業經營與管理人才。
該校社會管理系主任趙學昌介紹:“我們老年服務與管理專業本屆35個畢業生十分緊俏,在本場招聘會結束後基本都能確定工作,未畢業就先找到工作對他們來說輕而易舉。”
專業發展前景良好
22歲的黎露露是2013屆老年服務與管理專業的學生,她去年通過養老機構校園招聘會獲得了到康寧津園護養院實習的機會,3個月後正式簽訂了合同。她剛入學時,本來學習的是社區管理與服務專業,後來正值市民政局與學校合作開設老年服務與管理專業,她主動報名改了專業方向。“我上網查了很多資料,也諮詢了這個專業的課程,我覺得這是個朝陽產業,有發展前景。”儘管護理工作辛苦,說出去也不好聽,但黎露露坦言,上大學也是爲了好就業,有的專業聽着光彩,但找工作卻難。她選擇的專業儘管最初時候肯定辛苦,酬勞也不很高,但只要肯吃苦,很容易就能找到工作,而且還有發展。