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『我適合做什麼工作?如果做非專業對口的工作應該鍛煉哪些能力?……我上大學的時候也為這些問題所困擾。』31歲的程國偉告訴記者,『畢業後,我在一家公司從事招聘工作,又遇到了無數像我當初一樣迷茫的大學生。』為幫助更多大學生解決『求職迷茫』問題,今年年初,他毅然辭去工作,組建起80後技術團隊,創辦校聚科技公司,自主研發出『校聚數據分析平臺』,幫助大學畢業生通過『游戲』找到職業方向。
昨天(13日)下午,記者來到濱海高新區的校聚科技發展有限公司,程國偉正在和技術人員王偉對平臺進行測試。記者看到王偉用自己的學校、專業、學號注冊後,登錄到虛擬社區,首先『打卡』、『報到』,瀏覽所在學校專業的朋友以及社團活動、講座,接著到『任務欄』選擇感興趣的任務,完成任務後,自動積分、昇級,整個過程就如同玩游戲。『社區的所有「步驟」都是精心設計的,用戶的每一個「足跡」都會被記錄、打分、分析後轉化為性格描述,在不知不覺中形成豐富的個人簡歷,最後根據簡歷形成職業測評。』王偉告訴記者。
『性格分析是多維度的,往往一個行為可以分析出多個特質。例如:如果能夠堅持100天連續打卡,就可能在遵守規則方面獲得60分,被分析為有毅力,擅長做有規律的工作。』程國偉介紹說。記者瀏覽了軟件中的『任務欄』,看到了諸如『××公司需要一份用圖形軟件做的婚禮現場效果圖』等非常具體的工作要求,並且隨著『級別』的提高,工作難度不斷加大,『一方面讓學生了解職業具體工作以及企業需求,同時也鍛煉了學生的動手實踐能力。』程國偉表示。
目前,多所天津高校以及企業都與校聚公司達成初步合作意向。預計明年年初,公司將推出『校聚數據分析平臺』的手機APP版本,預計6月上線網頁版。(記者江珊)