我腦海裏在敬老院住着的老人都是窩在昏暗的房中孤獨度殘生，現實中剛纔的這個人，和在家裏居住的人沒有什麼不同，此時我對姜院長肅然起敬。於是我把在心裏藏着的問題問了出來。

　　“姜院長，聽說您原來是老師，教孩子的，爲什麼轉行來敬老院，而且一干就是20多年，沒想換個工作嗎？”

　　姜院長笑了：“我也不知道爲什麼，當年我教書教得很好，孩子們也聽話，而且成績一直都優秀。突然鎮領導就找到我，跟我說：你去敬老院吧，肯定能幹好。說實話，30歲的女人，上有老下有小的家務事正多，我幹工作不會偷懶，總是想把工作做到最好，何況這次是我自己挑大樑。我先是怕因爲工作影響了家庭，然後又怕家庭影響了工作，我猶豫着幹不幹這個工作。鎮領導鼓勵我說：我們從各方面考慮，都覺得你能行，你就大膽的幹吧！就這樣我就來敬老院這邊了，一干就是這麼多年！”

　　“而且還乾的這麼好！”我接着姜院長的話說。

　　姜院長笑了：“我沒想這麼多，就是想把敬老院辦好，讓孤寡老人晚年有個家！”

　　“家”是什麼？家是累了能歇着的地方；天寒了有個溫暖的地方收留自己；餓了，有飯吃的地方，佳節不再孤單的地方！如果把敬老院辦到像家一樣，誰敢說沒幹好！誰敢說幹得不出色！

　　這時外面的老人又從門前走過，我送出去一個笑臉，她誠惶誠恐地走了。

　　我問：“現在咱們院裏住着多少位老人？”

　　“17個。”

　　“多少工作人員？”

　　“4個！”

　　“17個老人，4個工作人員，咱們照顧得過來嗎？”

　　姜院長笑着回答：“沒問題，我們的工作人員都是我選的，他們都盡心盡責。爲了更好地照顧院裏的老人又不影響服務員家務，給他們排好班，每兩個人一個班，實行交接班制度，每一班工作兩天，這兩天兩夜全院的老人就交給他們兩個！

　　我想起社會上提到有的敬老院由於服務人員少，出現對老人照顧不周的現象。

　　於是問：“每班只有兩個服務員，他們照顧的過來嗎？”

　　“我當初也擔心這個問題，我參觀過其他敬老院，也到辦得好的敬老院去學習取經，學到了不少經驗。在給老人安排宿舍的時候，就根據每個人的情況和身體特點進行安排，比如有的老人雖然智障但是行動靈活，就把他和行動不便但智力沒問題的老人安排在一個屋，這樣他們就能夠在生活上互補。有什麼特殊情況他們也能第一時間告訴我們。通過實踐，覺得這個辦法真的不錯！如果您時間充裕我帶您參觀一下我們敬老院。”