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天津北方網訊:美麗天津,由一個個平凡的分子匯聚而成,他們是這座城市的普通市民,是城市中萬萬千千的中小企業。收入是最基本的民生,讓錢包鼓起來是最樸素的理想。這一年,他們在奮鬥、社會在努力、政府在作勁,擁有了更多富起來的市民、富起來的企業,我們才能擁有富起來的城市……
1
企業退休人員養老金
小新的父親是企業退休職工,年齡60歲,工齡20年,2013年退休金爲1675元/月。今年調整後退休金爲1831元/月,每月增收156元,每年多拿1872元。
今年本市再次提高企業退休職工養老金標準,實現養老金“十連增”。
2
社區工作者待遇
小新的姐姐在居委會工作,是一名社工,原來每月工資2500多元,今年10月起,提高到3500元,年收入增加1萬多。
今年10月1日起,本市再次調整社區工作者待遇。調標後,社區工作者待遇標準由人均2500元提高到3300元。本市明確2014至2015年,讓社區居委會成員生活補貼標準分別達到上年度社會平均工資的85%、100%。
3
最低工資標準
小新的弟弟在一傢俬企工作,月收入只有1500多元。今年本市調整最低工資至1680元/月,企業直接將員工的工資調整至1800元。
4月1日起,天津最低工資標準由每人每月1500元調整爲1680元,增加180元。自2010年以來,天津已連續五年調整最低工資標準。
4
企業工資指導線
家裏的頂樑柱小新是一家民營科技企業的技術人員。今年他所在的公司效益不錯,老闆一高興,參照全市企業工資指導線的上線22%普漲了工資。小新的年收入也增加了相當多,年底就準備入手自己第一臺車了。
4月,市政府頒佈2014年全市企業工資指導線和部分行業工資指導線。基準線爲13%,下線爲4%,且企業支付職工工資不得低於天津的最低工資標準,上線爲22%。
5
困境兒童保障
小新的外甥生長在一個單親家庭,父親因車禍去世,母親長期體弱多病,生活維續靠親戚們照應。但明年,外甥就能領到每月200元的基本生活費了。
明年1月1日起,對具有本市戶籍、年齡在18週歲以下,符合父母雙方或一方重殘、重病、長期服刑在押,強制戒毒等條件的兒童,每人每月發放基本生活費200元。預計全市約35000餘名兒童能夠享受此項政策。
居委會主任:待遇看“漲”心氣更足
作爲一名社工,回金榮每天都是腳不沾地兒地忙個不停。在居委會幹了17年,她習慣了這種節奏。現在,更多部門職能下沉到社區,居委會要管的、要做的、要問的、要幫的就更多了。回金榮和同事們既覺得有壓力,又覺得居民的期盼和信賴令他們“動力十足”。特別是隨着時代的變化,人們對於居委會工作人員的傳統印象正在改變,“居委會大媽”已經“變身”爲有足夠專業水平和知識層次的社區社會工作者。“社工”的地位不斷提高,福利待遇也年年看漲,這儼然成爲一個“熱門崗位”。
回金榮1997年就在河西區桃園街慶榮里社區從事居委會工作,她說:“當時居委會主任每月的補貼是180塊錢,就是象徵意義的‘工資’吧,大家幹工作完全是出於熱情,基本上是義務奉獻。所以,居委會裏也多是退了休的大爺大媽們。”隨着社區工作的開展,城市社區日益成爲社會管理的重心。本市民政部門最新完成的統計表明,社區中心承擔的政府職能達到140餘項。各項工作下沉到社區,與百姓息息相關的各項服務能讓居民在家門口解決。居委會職能越來越多,工作人員綜合素質越來越高,福利待遇也在提高。回大姐說:“今年,我們的補貼標準又進行了調整,現在我的各項補貼加在一起是3850元,我們可以挺滿足地說,這是一個待遇不錯、受社會重視、有一定吸引力的崗位。所以,現在想加入我們隊伍的年輕人也越來越多,我們社區裏就有好幾位大學生社工。給我們社工調高待遇標準,是一種動力,更有利於這個崗位吸引高層次人才,但最終目的還是讓百姓生活得更好。”
大家希望新的一年裏,社區工作者和社區居民一起提高“心氣兒”,向着幸福生活進發!
2014減稅大禮包
前3季度,依據國家企業所得稅優惠政策,市國稅部門爲本市企業減徵企業所得稅1.09億元。
10月起對月銷售額2萬元至3萬元的小規模納稅人暫免徵收增值稅和營業稅,預計年免徵額億元以上。
9月至11月,市國稅局車輛購置稅分局共免徵新能源汽車車輛購置稅354萬餘元。
創業企業:“減負”疊加省就是賺
週一早上,不到8點,天津訊閃網絡科技有限公司的工作人員已忙起來。作爲今年1月剛成立、以互聯網技術服務爲主營業務的創業企業,公司上下都蓬勃着一種創業的激情與活力。“我們團隊總共10多位員工,清一色的80後、90後。”企業負責人賀輝向記者介紹。在天津,像訊閃網絡科技公司這樣的創業企業正如雨後春筍一樣涌現出來。今年前10個月,全市新註冊民營企業同比增長了83.4%。
如何讓創業企業輕裝上陣、更有活力,爲企業“鬆綁減負”無疑是劑良方。雖然剛成立不到一年,賀輝已經感受到“減負”政策爲企業帶來的實惠。“首先是我們作爲年應納稅所得額低於10萬元的微利企業,可以享受企業所得稅10%的低稅率,這要比通行的25%的稅率低了15%,一年可以省下3000多元。”賀輝說道。別看3000元不多,但這筆錢足以爲這家企業的技術人員添上一筆年終獎勵,或是爲團隊增加一筆福利了。今年1月1日起,我國對年應納稅所得額低於10萬元(含)的小微企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。從市國稅局瞭解到,依據此項政策,今年前3季度共爲本市企業減免了1.09億元稅負,享受政策企業吸納就業人數達到28.8萬人。賀輝介紹,更讓企業受益的是“營改增”的施行把訊閃網絡科技公司這樣的企業納入試點範圍。增值稅的稅率雖然高於營業稅1個百分點,但抵扣後,其所需繳納的稅負只有銷售收入的2%左右,能節省將近10萬元。“對於我們這樣的企業,這更是一筆‘大錢’,交租金、添設備、招更好的技術人員……總之錢肯定要花到下一步的運營中去。”
企業,尤其是中小企業吸納着城市最多的就業、貢獻着最多的稅收。這一年,改革紅利越來越惠及市場中最微小的分子……