|
||||
“建議箱”諫言集納
總結好不好,取決於是不是真實可信;成績大不大,自有口碑。每次總結既是積累經驗,更是反思昇華;既是一種尊重和鼓勵,更能夠鼓舞士氣、激勵奮進。當前羣教活動要回頭看,重點之一就是看發現總結的問題是否落實,有沒有整改到位,所以往後的總結中要少一些空洞無物的說辭,多一些直面問題的勇氣,把每一項定下的工作都落實到位,讓職工信服、讓羣衆信服。
專版聚焦
主要刊髮網友身邊的頂風違紀行爲、典型違規案例等,在覈準後給予曝光
Exposure曝光臺
網言集萃
案例一:
山西省晉中市靈石縣段純鎮段純村黨支部書記楊殿成組織本村28名黨員幹部赴延安考察學習,期間公款支出14388.5元用於參觀壺口瀑布、西安景點和煙、水、雨傘等開支,並向未參加考察學習的25名黨員每人發放1000元,共計25000元。2014年11月經羣衆舉報,靈石縣紀委調查覈實,12月12日給予楊殿成黨內嚴重警告處分。
案例二:
內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗紅慶河鎮經濟發展辦公室主任劉愛榮,在辦理市長熱線信訪問題時,對羣衆舉報的問題未進行認真調查覈實,草率向市長熱線作出失實答覆,造成不良影響。給予劉愛榮黨內警告處分。
案例三:
吉林省白山市人力資源和社會保障局黨委書記、局長鄧傑,任白山市國土資源局黨委書記、局長時違規發放福利,並將支出金額在賬目上違規覈銷,白山市紀委給予鄧傑黨內嚴重警告處分。
案例四:
上海東方國際集團召開迎春茶話會,以獎品形式發放5.8萬元消費卡和9.42萬元電子產品。東方國際集團總裁、黨委副書記唐小杰負有領導責任。市紀委決定給予唐小杰黨內警告處分。
案例五:
重慶市長壽區司法局晏家司法所主任科員黃火清,工作時間在茶樓打麻將賭博,受到行政記大過處分。
“曝光臺”陽光監督
“身正不怕影子斜”,不論檢查再嚴再實,制度構建再牢再全,懲處再重再狠,黨性修養好的幹部始終都是言行如一,絕不會觸碰底線,跨過紅線,當前一些不注重黨性修養的幹部,卻在小恩小惠上越走越遠,越陷越深最終無法自拔,鑄成千古之恨。所以要建立作風建設的新常態,必須在嚴格監督的大環境下,進一步提升幹部拒腐防變的能力和黨性修養,如此才能經得起糖衣炮彈的考覈。
帥語結言
今天的“微說”內容就到此結束啦,帥帥希望通過此期包含真情的微信,讓帥帥再一次認識您們,讓您們再一次認識帥帥,再一次親上加親。“微說”羣衆路線活動等您哦!來信請發送至shuaiszcw@126.com(將內容粘貼在正文,請勿以附件的形式發送),下期“微說”我們不見不散!