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吃你覺得什麼樣的單位讓你更具發展潛力?什麼樣的僱主能讓你工作起來全情投入?日前,智聯招聘對32個城市進行調研,並發布『2014中國年度最佳僱主』天津地區10強榜單。本次評選活動同時還公布了『中國年度最佳僱主全國30強』,而天津地區企業在品牌戰略、僱主形象、組織管理、薪酬福利、培訓發展和工作環境六大方面做得較好,10強僱主的得分高於全國30強,表明天津市公眾對本地僱主的認可度較高。
調查顯示,天津市受訪者認為最佳僱主應具備的首要特征是對員工的尊重,其次是單位公平公正的用人原則、完善的福利待遇。與全國調查結果相比,天津市公眾對『企業對員工的尊重』關注度高於全國公眾,位居第一。在采訪中發現,作為企業中堅力量的中層僱員,更希望得到僱主的認可及尊重。對此,專家認為,天津經濟發展迅速、產業結構轉型、服務行業增長等帶來了更多的發展前景,使職場白領越來越看重企業對於員工的尊重、公平公正的用人原則。而完善優厚的福利待遇則排在第三位。(記者房志勇