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-什麼是繼續教育?哪些人員需要參加?
根據2001年天津市第13屆人民代表大會常務委員會第29次會議修訂頒布的《天津市專業技術人員和管理人員繼續教育條例》規定,專業技術人員和管理人員繼續教育,是指對專業技術人員和管理人員進行的以更新、補充、拓展知識,增強創新能力,提高專業技術和管理水平,促進企業、事業單位發展為目的的教育。天津市企業、事業單位在職在崗的專業技術人員和管理人員都需參加。
-繼續教育采取什麼形式進行?主要學習內容有哪些?
專業技術人員和管理人員繼續教育的形式很多,主要包括培訓班、進修班、研修班、講壇講座、崗位培訓、網絡培訓,接受學歷教育或攻讀學位以及有計劃、有考核的自學等。學習內容包括公需課程學習和專業課程學習兩大類。公需課程包括必修課和選修課兩項學習課目,必修課學習專業技術人員和管理人員須自行在『天津市專業技術人員繼續教育網』上進行免費注冊學習;選修課學習專業技術人員和管理人員可自由選擇參加『天津市專業技術人員繼續教育網』網上培訓或參加各區縣、各委辦局、行業主管部門組織的公需課程培訓班。專業課程按照單位、上級主管部門、行業相關規定執行,專業技術人員和管理人員也可通過接受學歷教育或攻讀學位、發表論文著作以及自學專業知識等方式完成。
-參加繼續教育學習學時有何要求?時間安排怎麼規定?
專業技術人員和管理人員脫產、半脫產接受繼續教育的時間,每人每年累計不得少於12天;具有高級專業技術職稱和從事高新技術工作的專業技術人員脫產、半脫產接受繼續教育的時間,每人每年累計不得少於18天。接受繼續教育的時間,可以集中使用,也可以分散使用。按照每天8學時換算,12天相當於96學時;18天相當於144學時。專業技術人員和管理人員應在每年12月31日前,按規定學時完成當年學習任務並申請登記學時;各企事業單位、人力資源服務機構應在每年12月31日前完成登記工作;各區縣人力社保局、各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續教育(人力資源)部門,應在次年1月20日前完成驗證、考核工作。
-參加繼續教育學習所需費用有何規定?企事業單位在繼續教育學習中有何義務?
繼續教育費用由國家、單位和個人多種渠道解決。企業、事業單位應當保證繼續教育所需經費不低於國家規定的標准,其費用從職工教育經費中列支。國家規定標准為,職工培訓教育經費應按職工工資總額的1.5%足額提取,從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按2.5%提取,列入成本開支。企事業單位應當保證專業技術人員和管理人員參加繼續教育的權利,提供繼續教育學習機會。
-繼續教育與專業技術職稱評定有何關系?未完成年度學習任務有何影響?
專業技術人員評定職稱時應提交接受繼續教育證明材料,即每年經各區縣人力社保局、各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續教育(人力資源)部門驗證蓋章的《繼續教育證書》和經行業主管部門審驗合格的其它繼續教育證明材料。專業技術人員和管理人員有下列情形之一的,其所在單位可以根據不同情節,分別給予批評教育,追償繼續教育費用,並按國家和本市有關規定,扣發脫產、半脫產學習期間的工資,情節嚴重的,可以緩聘、解聘其專業技術職務或者管理職務:無正當理由不服從本單位繼續教育安排的;未經單位批准,無正當理由擅自中止學習的;學習期間違反辦學單位有關規定和制度,造成不良影響的;未達到學習目標要求,修業不合格的。
-《繼續教育證書》是什麼?如何使用?
《繼續教育證書》是記載專業技術人員和管理人員參加繼續教育情況和考核結果的專門憑證,由市人力社保局統一印制,專業技術人員和管理人員應當人手一冊。專業技術人員和管理人員的繼續教育學習情況和考核結果應在《繼續教育證書》上登記。繼續教育證書應當連續記載專業技術人員和管理人員接受繼續教育的情況,並將其作為考核專業技術人員和管理人員的主要內容和聘任、晉昇職務的重要依據。《繼續教育證書》填滿後,可申請續發新證,原證仍由本人保管。如有損壞或遺失,應及時說明情況,申請補發。專業技術人員和管理人員在本市企事業單位之間流動的,其《繼續教育證書》可繼續使用。
-如何對繼續教育年度學習情況進行考核、驗證?
根據《天津市專業技術人員和管理人員繼續教育條例》要求,專業技術人員和管理人員繼續教育學習情況每年須進行考核,並查驗《繼續教育證書》。各區縣人力社保局、各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續教育(人力資源)部門負責對本區縣、本部門、本單位專業技術人員和管理人員繼續教育年度學習情況進行考核,並完成《繼續教育證書》的年度驗證工作。通過查驗專業技術人員和管理人員《繼續教育證書》記載的內容,考核其是否完成規定學時,學習內容是否符合要求,符合規定者為合格,由驗證人簽字並加蓋公章。企事業單位要嚴格履行登記手續,保證登記內容的真實性和登記工作的嚴肅性。任何單位不得以任何理由用結業證書、合格證書等替代《繼續教育證書》。
-如何保障繼續教育基地發揮作用?
市人力社保局為繼續教育基地建設提供政策和項目支持,優先支持基地承辦國家和本市繼續教育項目和活動。組織開發教材、課件、網站等優質培訓資源,提供給基地內部使用。支持各領域從事科研、生產、教學等方面工作的專家參與基地人纔培養培訓工作。對表現突出、效果明顯的專家,在其本人參加繼續教育、評聘專業技術職務、專家選拔、人纔培養等方面給予傾斜。基地使用管理部門應在政策扶持、項目支持、師資隊伍建設、資源整合、培訓宣傳等多方面提供支持,幫助基地形成科學有效的專業技術人纔培養培訓體系。(楊杙)