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2014年,天津市人力社保局依托繼續教育基地,舉辦5期國家級高級研修班,為全國31個省區市以及本市培訓511名中藥制藥、城鎮建設、汽車安全技術領域高層次專業技術人纔。圖為中藥制藥質量控制技術研修班學員在中新藥業、天士力集團和國際生物醫藥聯合研究院學習考察。
日前,市人力社保局印發《天津市專業技術人員繼續教育基地建設管理辦法》,規范本市專業技術人員繼續教育基地建設和運行管理,推動繼續教育公共服務體系建設,為加快培養重點領域緊缺急需骨乾專業技術人纔搭建優質服務平臺。
具備五大條件可申請設立
繼續教育基地是依托高等院校、科研院所及各類專業培訓機構、學術團體、專業協會、學會和社會力量等辦學單位建設的培訓實體,不改變原有隸屬關系。申請設立繼續教育基地的單位應具有豐富的專業技術人員培養經驗,在本區縣、本行業或單位具有一定影響,並具備五個方面條件:一是具有滿足培訓需要、相對穩定、密切聯系科研生產一線的高素質專(兼)職師資隊伍;二是具有健全的繼續教育管理機構、專(兼)職人員及教學組織、學員考核、教學科研等管理制度;三是具備相應的硬件設施和經費保障;四是具備現代化遠程教育基礎設施和教學設備;五是具備每年培訓不少於2000名專業技術人纔的能力。
繼續教育基地主要從具有繼續教育實踐經驗和資源優勢的高等院校、科研院所、部門或行業教育培訓中心、專業協會(學會)及大型企業現有培訓機構中遴選,符合條件的區縣有關部門教育培訓中心以及有較高公認度的民辦培訓機構也可申報。申報工作按照自願原則分期分批進行。市人力社保局組織繼續教育和相關領域專家,通過材料審核、考察、論證和專家評議等過程,對申報單位進行評審,通過評審的命名為『天津市專業技術人員繼續教育基地』,並向社會公布。
主要承擔三項職責、五項任務
繼續教育基地應緊密圍繞本市經濟社會發展需求,緊跟世界科技發展前沿,突出新理論、新技術、新知識、新方法,開展專業技術人員繼續教育培訓,提高專業技術人員的學習實踐能力和科研創新水平。
主要承擔三項職責:一是實施本區縣、行業和單位繼續教育培訓活動;二是承擔本市部分繼續教育高層次研修活動和重大人纔培養工程培訓任務;三是對本基地開展的培訓活動進行統計和證書發放,並報市人力社保局備案。
重點完成五項任務:一是承辦國家和市級專業技術人員繼續教育高級研修項目;二是舉辦政府部門、行業協會、企事業單位委托的研修班、培訓班或進修班;三是組織開展專業技術人員崗位培訓;四是開展繼續教育理論研究,開發有針對性和實效性的培訓項目和培訓課程;五是舉辦繼續教育交流等活動。
繼續教育基地有承擔政府部門委托的繼續教育公共服務項目的義務,實施公益性繼續教育時,應向本市各區縣、各類經濟組織和廣大專業技術人員平等開放。鼓勵基地利用自身資源優勢,在保障國家和本市重大人纔培養工程培訓任務的基礎上,主動為社會上各類單位和專業技術人員提供人纔培訓、崗位進修、能力提昇、職業資格繼續教育等服務。
管理實行定期評估、社會監督
繼續教育基地應按照使用管理部門審核同意的年度計劃內容開展培訓活動,並做好培訓情況建檔登記,培訓課程質量評估和培訓綜合質量評估等工作。未經使用管理部門同意的,不得開展繼續教育培訓活動。繼續教育基地的使用管理部門應當對基地履行合作協議的情況進行檢查,發現問題限期整改。
建立兩項管理制度:一是年度計劃審核備案制度。繼續教育基地應根據培訓需求制定年度任務計劃,並於每年12月10日前,將年度計劃執行情況和下一年度計劃報使用管理部門審核;經審核同意後,於當年12月31日前報市人力社保局備案。二是檢查考核制度。檢查考核的主要內容包括:基地師資隊伍建設情況、設施配套情況、制度執行情況、重大人纔培養工程培訓任務完成情況、培訓效果和後續跟蹤情況等。
堅持行政監督和社會監督『雙約束』:市人力社保局會同基地使用管理部門,在檢查考核基礎上對繼續教育基地進行定期檢查評估和不定期抽查,並將檢查評估結果向社會公布。檢查評估或抽查結果作為調整、撤銷市級繼續教育基地及下一階段任務分配的重要依據。對成績突出、評估優秀的繼續教育基地,及時宣傳推廣經驗做法。對未按規定開展繼續教育工作、不能完成重大人纔培養工程培訓任務或達不到教學管理要求的基地,責令限期整改;在規定時間內仍然達不到要求的,解除合作協議,取消繼續教育基地命名。對亂辦班、亂收費、亂發證的,依法追究其單位主要負責人和直接責任人員責任。