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天津北方網訊:公安保稅分局有一支由80後、90後年輕民警組成的青年志願小分隊。他們在承擔公安工作的同時,從小處著眼、小事入手,積極幫助轄區企業、群眾解決實際問題。自2012年以來,京門大道派出所青年志願小分隊組織開展了一系列『送溫暖,獻愛心』實踐活動,這支隊伍連續五年被共青團天津委員會、天津市公安局授予『青年文明號』,多次被評為優秀團支部,並榮獲集體嘉獎和集體三等功。
2012年3月,13名四川籍彝族員工初到保稅區打工,面臨氣候不適、語言障礙等困難。青年志願小分隊得知情況後,專門成立QQ群對其噓寒問暖,逢年過節送去慰問品,並協調公司盡量向他們提供更多幫助。如今,當初因熱心相助建立起的『彝族情緣』已經讓這十多名員工在保稅區找到了家的感覺。同年8月,轄區公司一名新疆籍職工因生活困難,其在新疆老家上三年級的孩子面臨輟學。青年志願小分隊得知消息後,發起了名為『夢的希望』愛心資助活動,全體民警每月籌集500元資助款,並協調公司為其安排兼職工作,增加其收入。在志願小分隊民警的愛心幫扶下,該新疆籍員工的孩子繼續著『讀書夢』。
京門大道派出所還多次走訪企業、為企業解決實際困難。去年12月初,轄區內某總部經濟型企業由於下設的12家子公司分布全國各地,且在政策理解上有出入,導致申報落戶過程中,由於材料不齊而退卷的情況時有發生。針對這一情況,青年志願小分隊從普及落戶知識入手,攜帶戶籍政策宣傳材料、居住證辦理細則等資料深入企業,對集團及12家分公司的戶口協管員統一開展業務培訓。通過培訓,該企業申報的150名員工的卷宗合格率達到100%,大大減少了人力、物力、財力的浪費,獲得企業好評。