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本報北京1月30日電(記者柳霞、邱玥)人力資源和社會保障部、中央組織部、中央編辦、財政部、國家公務員局30日聯合召開電視電話會議,就實施縣以下機關公務員職務與職級並行制度進行動員部署。
會議強調,建立公務員職務與職級並行制度,形成職務與職級兩個晉升通道,是對幹部人事制度的重要調整和改革,是對公務員制度的創新和完善,有利於充分調動和發揮公務員的積極性,鼓勵他們立足本職踏實工作。各地區、各有關部門要加強領導,精心組織,周密安排,採取有力措施,確保各項政策措施落實到位。
會議提出,在公務員管理制度中,職務與級別制度是重要組成部分,是確定公務員工資及其他待遇的依據。從目前情況看,公務員的各種待遇仍主要與職務掛鉤,造成過分看重職務的問題。特別是在縣以下機關,公務員受機構規格等因素限制,職務晉升空間小的矛盾更爲突出。
(來源:光明日報)