天津北方網訊：日前，區人力社保局召開2015年工作研討會，全面總結2014年工作，分析研判當前形勢，並結合市、區績效考覈指標，科學謀劃2015年勞動保障工作任務。2015年區人力社保局重點完成七項任務：一是圍繞結構調整和轉型升級，多渠道開發崗位穩定就業，圍繞重點羣體幫促就業，確保實現新增就業4萬人；二是以創業爲重點推動就業，發揮創業培訓、小額擔保貸款等政策集合效應，促進各類羣體創業；三是紮實推進百萬技能人才培訓福利計劃，年內開展技能培訓2500人，提高勞動者技能素質；四是加強社會保險擴面徵繳，推進全民參保、全額參保、規範管理，穩步提高社會保障待遇水平；五是落實增強職工收入20條政策措施，促進職工羣衆收入穩步增長，構建和諧勞動關係；六是在依法治國的背景下，推進依法決策、依法行政，加強勞動保障監察執法和勞動人事爭議調解仲裁工作，依法維護勞資雙方合法權益；七是加強人力社保窗口單位建設，推進工作規範化、辦事便利化、服務人性化，努力打造人民滿意的人力社保服務品牌。