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天津北方網訊：“真不是被公司強留下的，是心裏放不下。”聊起過年不回家，泰達園林開發區西區管理部養管一隊隊長姬澤建師傅直率地告訴記者，今年春節將是他在新區度過的第五個春節。
姬師傅2000年從山東老家來到新區，先是做了幾年一線園林工人，2008年2月擔任開發區西區綠化養管一隊隊長，一干就是七個年頭。
由於長時間在新區工作，姬師傅將家人也接過來了。每到週末休息時，姬師傅最想帶着妻子去的地方就是公園。“他一到公園裏就拉着我介紹，這是什麼樹、屬於什麼科、應該怎麼養，樹上生了蟲子他就想給它們打藥。”姬師傅的妻子對記者說道：“老姬事業心太強，走到哪都放不下這點事。我跟着他逛公園也挺有意思，能知道好多別人不懂的事。”
幾個月前，姬師傅的女兒在開發區西區出生，整天在外擔任“護綠使者”的他下班後回到宿舍，逗逗女兒成了另一種幸福。爲了給女兒創造更好的生活條件，姬師傅努力工作的心就更加堅定了。
開發區西區養管一隊主要負責京津塘公路以北到港城大道共196萬平方米的綠化養管，姬師傅每天都會騎着電動車在這片區域巡邏。一次巡邏中，姬師傅在新興路與新業五街交口發現一輛小麪包車發生自燃，司機已經逃出，火勢引燃了一棵行道樹和一片黃楊綠籬。姬師傅緊急請求救援將火撲滅，避免了更多的綠植受損。
今年2月起，泰達綠化集團在綠地養護管理上推陳出新，正式採取綠地認領制，每一塊綠地都有專人負責養護，進行精細化管理。去年，認領制試運行一年。新制度的出臺一時讓員工們難以適應，姬師傅帶着養管一隊的130多名隊員，一點點適應新制度。姬師傅在做好隊員們的思想工作的基礎上，在一線給員工們做培訓、講知識，手把手地帶着他們“達標”。如今，姬師傅和他的隊員們已經準備好了，他們會繼續奮戰在綠化一線，守護新區的那一片綠色。
