天津北方網訊：昨天，本市年後面向應屆畢業生的“第七屆天津市民營企業招聘會”在天津工業大學舉行。130多家民營企業攜1800多崗位到場“誠心”求才，相比上週年後首場招聘會，昨天學生求職熱情更加高漲，約5000名高校應屆生排起長龍幾乎“擠爆”招聘會現場。

　　本次招聘會是市畢業生就業指導中心爲2015屆畢業生舉辦的第五場公益性招聘會，參會單位超過130家，共計爲畢業生提供就業崗位約1800個，近八成崗位面向本科和高職(專科)畢業生。相比上週招聘會3700崗位吸引了4000名學生到場求職，昨天招聘會更少的崗位卻吸引了約5000名學生進場求職，早上九點半，等候進場的學生在外面排起了幾十米的長龍。

　　老家在四川德陽的天津理工機械專業學生劉強看重天津城市大、機會多，希望留在天津發展，因此也非常看重企業的發展潛力，不過場內企業大多數他都沒有聽說過，“小企業肯定不去。”他堅決地說，3500元的月薪、公司有一定知名度和規模是他最理想的去處。天津工大軟件工程專業的王鵬目前正在創業，他覺得，自己現在掙得相對也不少，如果去小企業還不如自己幹，如果能夠去知名網絡公司，他還是很願意“去學習學習”。

　　天津工業大學招生就業處副處長韓旭彤接受採訪時說，現在90後畢業生處在畢業最難季，承受了學生時代的就業危機感，也展現了積極心態的新追求。學生們不是簡單地追求高薪、優待遇，而是追求多元化的工作，渴望在畢業的前幾年能夠得到自我鍛鍊，提升工作技能，積累工作經驗，在不斷調整中規劃自我，實現自身價值。所以，管理崗比較受畢業生歡迎，多數畢業生表示不想做單純的技術崗。也有部分學生表示，會考慮自主創業。通過對現場招聘情況的瞭解，韓老師說，畢業生在找工作時呈現一種現象：追求一份“體面”的工作，比如家電知名企業展板前人滿爲患，但是薪資和待遇都不錯的家政公司展板前則是無人問津。

　　記者從主辦方瞭解到，昨天的招聘會共收到簡歷9426份，應聘洽談人數7166名，會場達成就業意向(擬錄用)人數爲1096人，會後錄用、簽約(含勞動合同)人數104人。