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天津北方網訊：上週末，一年一度的泰達校園人才工程春季招聘會正式拉開帷幕。在今年的招聘會上，新落戶天津開發區的互聯網、電商企業表現出了對人才的強大需求，600多家企業中近3成來自於互聯網領域。高校也積極幫助學生調整就業心態，尋找合適崗位。
28日一早，在天津職業技術師範大學搭建的泰達企業招聘區，豆瓣網、趕集網等耳熟能詳的企業展位上，學生們紛紛遞交簡歷，與招聘人員交流。“我們去年落戶天津，現在正在進行人才儲備。今年春季暫定50人左右的校園招聘規模，根據實際情況還會增加，現在的崗位以信息審覈、業務審覈爲主。”趕集網人力資源部現場工作人員表示。
“我們是一個電商平臺公司，主要招市場方面的，還有維護平臺的技術人員，此外還有行政內勤類的文祕工作，公司在起步階段，正需要大量招人。”“渤商所——基礎油交易中心”項目的行政人事主管楊娜說，公司基於天津本土資源搭建的基礎油電子交易平臺2013年年底剛剛開業，這是第一次參加校園招聘活動。
正在四處投遞簡歷的李陽說，現在的企業類型越來越豐富，他覺得選擇的空間更大，在投簡歷的時候，也比較關注企業的未來發展。
今年共有600多家企業將參與春季泰達校園招聘會，近3成是新近落戶的互聯網公司，帶來了網絡、電子以及行政、人事等多種類型的工作崗位。“近兩年，全國很多大型知名互聯網企業都落戶開發區，比如58同城、趕集網、豆瓣網、獵聘網等。今年春季泰達校園人才工程系列活動，這些互聯網企業大多都參與了進來。”天津開發區人才服務中心人才開發部部長穆雲浩表示，泰達招聘團還將陸續前往天津理工大學、工業大學、天津大學、南開大學等七所高校。
相比於大型國有企業、外資企業，學生們對科技型、互聯網企業的接受度還是有限，學校方面也提前開展了就業心態的輔導。“今年就業形勢的變化還是挺明顯的，國有企業和外資企業招聘單位數量和崗位數量減少，而學生傳統觀念裏還是心儀這類企業。所以，學校給學生做了一定的就業思想指導。這些年科技類公司數量越來越多，而且成長很快。”天津職業技術師範大學就業指導中心相關負責人表示，學校也和企業開展合作，讓學生們在實習階段就到企業做項目，出了校園馬上就能進入工作狀態。
