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既要堅持從嚴治黨、依法辦事,又要放開手腳發展經濟、推進各項工作,二者如何有機結合,確保魚與熊掌得兼?
在革命老區湖北紅安,這個問題有了現實的答案。當地一方面堅持“公款送禮零支出、村級招待零費用、執行禁令零容忍、服務羣衆零障礙”,一方面倡導幹部拼信心、拼心態、拼改革、拼作風、拼境界,講廉潔、敢擔當、敢作爲的好風氣成爲重要後發優勢,各項發展指標一路飄紅。“從嚴治黨也是生產力”,生動地詮釋出抓黨建和抓發展的邏輯關係。
風氣好了,辦事規矩了,公平透明的營商環境才能構建起來。在很多創業者眼裏,過去“有權的都是廟裏的菩薩,哪尊都得拜”,現在不少職能部門主動提前開展服務對接,爲企業免除了後顧之憂。政治清明、法治昌明、權力謙抑,山清水秀的政治生態雖不直接出產真金白銀,卻可以爲持續健康發展打下堅實基礎。以從嚴治吏和深化改革爲抓手,打造高效廉潔的政務服務,可謂找對了激發經濟活力的重要路子。
在從嚴從實的新形勢下,有權不能任性了,用權辦事,得遵循法治軌道、按照程序規矩來辦。也有些人不適應、不理解,出現了有事不敢擔當、有責不去履行的情況。這些爲官不爲的現象,很大程度上還是一些幹部怕出事、怕擔責的心理在作祟,不肯實幹、不願擔當。應對庸官懶官用好監督問責的武器,爲勇於幹事的幹部從考覈制度和選人用人上撐腰,讓敢闖敢拼者有更大舞臺。 “任務飽滿、考覈較真,爲官不爲者就不會多”,一位基層“一把手”統籌黨建和發展的經驗,可謂既簡單又實用。
“磨刀不誤砍柴工”,黨的建設和經濟建設不是互不牽涉的“兩張皮”,二者是互相促進、相得益彰的協同關係。從嚴治黨的根本目的不在於懲治,而在於鍛造更廉潔、更能幹的幹部隊伍,更好地推動經濟社會發展。無形的幹部優良作風和幹羣凝聚力,蘊藏着無窮的生產力。風氣正,幹勁足。 “衆人拾柴火焰高”,黨心民心連成一心,各股麻繩搓成一股,緊抱成團的“人心資源”,無疑是最爲寶貴的生產力要素。
堅持不懈從嚴治黨,堅定不移轉變作風,力掃敷衍了事、拖拖沓沓、庸碌無爲的痼疾,給一方發展注入了強勁活力。由是觀之,以從嚴治黨爲抓手,提振幹羣創業熱情,激發創造活力,小到一個地方的發展,大到中國經濟長期向好的態勢,就都有了最爲堅實的支撐。