天津北方網訊：近日，東麗區商務委召開科級幹部交流會。商務委4位處級領導出席，主任助理等10位副科級以上幹部參加。

　　交流會以提高科級幹部綜合素質爲目的，圍繞適應新形勢，深刻認識新常態，提高工作能力爲主題開展交流和討論。與會同志認真準備，結合科級幹部的職能定位和具體工作進行了廣泛交流，會上大家積極發言。發言中，大家從不同角度認識到，新常態下科級幹部應具備“四種精神(意識)、八種能力”。四種精神(意識)即公僕精神、實幹精神、自省精神和大局意識。八種能力即科學判斷和決策能力、貫徹執行能力、組織管理能力、綜合協調能力、用人能力、處事應變能力、開拓創新能力和學習、實踐能力。大家從深層次、多角度發表了見解。交流討論歷時2個半小時，達到了提高認識、開拓境界、促進工作的目的。

　　商務委三位副處級領導對交流會做出詳細點評。一致認爲認爲每位科級幹部都很重視，對新常態有較深刻認識，對開拓新境界有基本思考。中心突出、針對性強，立意實、落腳點明確。並結合科室具體工作談得深、談得透。

　　 最後，傅國華主任作了總結講話。談了兩點體會，一是大家非常重視，有助於中層幹部充分發揮傳幫帶的作用，二是大家發言內容很豐富、很廣泛。交流會取得了預期的效果。傅主任對今後的學習和工作提出三點要求，一是要繼續提高對新常態的認識，要認真學習《人民日報》文章《以新作爲引領新常態》；二是要結合實際工作適應新常態；三是要在新常態下，科級幹部確實起到承上啓下的作用。全體科級幹部要繼續加強理論知識和業務知識的學習，嚴格要求自己，做好表率作用，加強團結，形成凝聚力，不斷促進商務工作再上新水平。