天津北方網訊：請羣衆代表當“考官”，讓政府相關部門“一把手”當“考生”,這是和平區組織開展的“民評官”活動。日前，市政府新聞辦公室召開新聞發佈會，介紹和平區深入開展“三嚴三實”專題教育，問政於民的這一創新舉措。

　　據介紹，“民評官”活動對20項民心工程的完成情況進行評議。民心工程幹得好不好，自己說好不能算、領導說好還不行，最終要讓羣衆來評判，這是深化“三嚴三實”專題教育的創新舉措，將“從嚴”體現在暢通羣衆建言獻策和批評監督的新渠道上，讓爲官不作爲、慢作爲的問題無處藏身。

　　和平區“民評官”活動的主要做法是：一是把20項民心工程作爲評議內容。今年和平區20項民心工程有20個大項，48個子項。凡是羣衆感受較深的項目均列入此次評議內容，接受羣衆的現場質詢。二是把承擔民心工程重點事項的職能部門作爲評議對象。首批確定了區民政局、區建委、區市容園林委等14個部門的“一把手”作爲“考生”，面對面接受羣衆“考官”的質詢。三是推薦評議代表並建立代表庫。遵循“組織推薦、個人自願”的原則，建立代表庫，原則上每個社區不少於20名代表，每個街不少於200名代表，全區共推選1500名左右的代表。其中，社區工作人員和社區羣衆不少於60%。四是參會監督員、評議代表的選取。代表庫產生後，從中選取30名代表作爲“民評官”活動的監督員，每次評議會前3天，從30名監督員中抽選10名參加評議會，抽取過程邀請公證員和羣衆評議代表進行監督。五是“民評官”的時間大體在年中和年底兩次進行。年中的“民評官”以“述職+質詢”的形式進行，各參評部門首先逐個作述職報告，然後接受代表們的現場評議質詢和短信質詢。年底的“民評官”，以“述職+打分”的形式進行，主要彙報全年民心工程的完成情況及上次活動中提出問題的整改落實情況，評議代表當場打分，現場公佈成績。最後的考評成績，將與績效考覈、“十佳公僕”評選和有關評優工作掛鉤。