天津北方網訊：在“三嚴三實”專題教育中，薊縣以加強幹部作風建設爲着力點，充分運用“加減乘除”法，引導黨員領導幹部把“三嚴三實”具體要求體現到促發展、惠民生、強服務的實踐中，努力打造幹部作風建設新常態。

　　給幹部加“壓”。推動主體責任落實，念好“緊箍咒”，傳導壓力責任，推動領導幹部改進作風、履職盡責。通過，壓實績效考覈責任、壓實整改責任、壓實督查推動責任，截止目前，全縣先後制定整改措施2079條，解決實際問題2378個。

　　給基層減“難”。縣委圍繞落實20項民心工程，推動幹部走進“最後一公里”，着力解決事關羣衆利益的重點難點問題，290名鄉鎮領導幹部全部建立了村級聯繫點，並集中攻堅解羣衆增收之難，加快推進農業“一減三增”工作和旅遊產業重點項目，目前已流轉土地3.8萬畝，26個農業重點項目紮實推進，規劃編制了2個以鄉野公園爲主題的旅遊產業基地，新發展合作社32家。同時，全程代辦解羣衆辦事之難，26個鄉鎮全部建立綜合服務中心，949個村全部設立便民服務站，村村選定代辦員，爲羣衆提供一站式代理服務，做到了羣衆動嘴、幹部跑腿。今年以來，累計幫助羣衆解決問題5200多個，代辦事項1.2萬件。

　　給效率乘“方”。實現備案項目審批時限累計不超過20個工作日，覈准項目審批時限累計不超過25個工作日，審批時限壓縮60%。截至目前，全縣新簽約重點項目41個，總投資規模170億元，其中北京地區項目27個;有85家企業順利完成了轉型升級，新發展科技型中小企業122家。

　　給作風除“垢”。縣委成立10個專項督查組，組織50名糾風志願者，針對羣衆反映強烈的“吃拿卡要”、“庸懶散拖”、侵佔羣衆利益等突出問題，每週明察暗訪，常態排查，保持反“四風”的高壓態勢，先後對25個單位、27起“三難”典型問題進行通報曝光，以“零容忍”的態度懲治腐敗，先後對2名領導幹部採取了“兩規”措施，營造了風清氣正的良好政治生態。