天津北方網訊：猴年春天即將走進我們的懷抱。人們在忙碌着年夜飯，在準備着家人團聚，在等待着春晚的播出，在期待着新春鐘聲的敲響——在這種期盼中，來自河西區各級工會組織的負責人和工會幹部的慰問與關愛溫暖着困難勞模、職工和農民工兄弟們，送冬煤、送暖氣費、送就業崗位……一股股暖流滋潤着他們，讓大家在嚴冬中感受到春的溫暖和工會組織的關懷。

　　職工們說，今年的春節，更加喜慶、更加和諧，有工會組織的關心與幫助，我們的日子會一天比一天紅火。

　　春節前夕，河西區旅遊服裝廠困難職工王世英家裏來了很多“親人”——區總工會的幹部們，他們除了送來年貨、慰問品，還帶來了醫保報銷費用及工會救助金，王世英一家人深受感動。王世英由於患癌症病休，手術後需要長期吃藥，每年醫保報銷後自費藥達6000多元，孩子正在求學，成績優秀。自2008年開始，區總工會開始對她進行救助，累計幫扶20000餘元。從2010年起，區總工會還每年爲她送採暖補助300元，爲其擔負了將近一半的費用。

　　這是區總工會春節“四送”幫扶工作的內容之一。隨着新春佳節的臨近，河西區各級工會組織在區總工會的帶領下，以職工的呼聲和需要爲第一信號，紮實開展送溫暖活動，幫助困難勞模、困難職工、農民工溫馨過節。目前，工會系統已爲143名困難職工、農民工發放款物總計16.5萬元。

　　區總工會困難職工幫扶中心和13家街道總工會困難職工幫扶站在春節前夕進一步健全完善了組織基礎和工作機制，對困難職工實行“一網通”動態檔案管理，做到困難職工思想動態、致困原因、就業能力、生活需求、家屬情況“五清”，在春節期間開展送暖補、送安全、送崗位、送服務的“四送”活動。王世英就是送暖補的受益者，工會“孃家”的幫助，使一家人的生活有了保障，孩子也能安心讀書，年年都能過個祥和的新春佳節。今年，孩子在大學裏又取得了優異的成績，使她倍感欣慰。

　　在區總工會舉辦的春節期間班組安全建設與管理成果發佈活動中，區排水管理所職工、工會幹部賀巍感到：“班組是企業最有活力的單元，企業的安全工作要想做好，班組必須先做好，企業就會有發展。企業工會組織倡導開展班組安全建設，保證春節期間的安全生產，以此作爲推動整個企業安全建設的基礎性工作，會有力維護職工安全健康權益。”送安全是區總工會春節“四送”活動之一，對防凍、防滑、防火、防一氧化碳和硫化氫中毒和易燃、易爆危險品的生產、運輸、存放全過程等進行重點檢查，確保安全。

　　爲了安置更多的下崗失業人員再就業，區總工會1月份支持再就業服務聯社的企業單位，招用下崗失業人員、失業登記的被徵地農民，如果簽訂一年以上期限勞動合同的，可以按照每人每年1200元標準給予不超過三年的資金補貼，使一些下崗失業人員重新找到了工作，春節後就可以上班了，家家戶戶能過個開心年。其中，大潤發超市春節前爲106名下崗人員爭取了12萬餘元的再就業資金，用於職工理貨、收銀、生鮮、消防等崗位技術培訓，有力提升了職工就業上崗本領。公司工會還對職工家屬住院、婚喪、在重大事故中受傷等情況及時慰問，營造了和諧的勞動氛圍，還爲意外摔傷、多處骨折的困難員工徐某發放慰問款3萬餘元。

　　年夜飯是每家每戶必不可少的，富宴樓酒店是區總工會工會會員服務卡的簽到優惠商家，已經準備好爲前來就餐、進行家庭及朋友聚會的持卡會員職工提供折扣優惠。酒店還把會員卡的使用辦法放置在顯著位置，對服務員和收銀員進行了專門培訓。前來就餐、訂桌的職工和家屬表示，工會送服務給大家帶來了實惠，這個年會過得舒心。