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深圳對外招聘政府僱員具體方案出臺[附職位表]

http://www.enorth.com.cn  2004-07-30 10:40
 

 

深圳多個市級機關加入招人大軍

  各方矚目的深圳首次對外招聘政府僱員的方案終於浮出水面,8月1日起,深圳將正式實行政府僱員制。昨天,在赴港招聘團成立動員會上,深圳市副市長陳迎春代表常務副市長、招聘團團長許宗衡向與會的300多名單位代表公布了此次赴港招聘的具體細節,深圳市51家機關事業單位提供了僱員職位184個(高級僱員13位,普通僱員171位),高級顧問35個,薪酬標准則有待統一。

  深圳此次赴港招聘,雖然企業是主力軍,但最大的亮點還是政府僱員的招聘,招聘人數和職位也於昨天『曝光』。據介紹,深圳市有51家機關事業單位參團,准備赴港招聘高級顧問35位,高級僱員13位,普通僱員171位。深圳市規劃局、發展和改革局、環保局、城管局等重要單位都拿出了部門中的核心職位,准備到香港引進具有國際視野的專纔,為深圳市的城市發展注入新的活力。

  政府招聘高級顧問35位

  深圳市規劃局提供了2個職位,除了下屬事業單位城市規劃研究院提供的規劃專業人士屬於高級顧問外,該局還提供一個城市規劃管理的高級僱員職位。該局有關負責人稱,這個職位是局裡的核心工作部門,具有相當的權威,引進的專纔可代表政府說話。

  吸引人纔必須有吸引人的待遇,市城管局提供3個工程師的高級僱員職位,按照他們的計劃,除了月薪,還可享受公務車1部及臨時住房一套的福利。其開出的條件也非常明確,必須在香港相關部門如路政署工作2年以上。該局負責招聘的人士表示,香港的城市管理非常專業和國際化,希望通過引進人纔來引進先進的理念。

  民企最高年薪50萬美元招英纔

  此次赴港招聘的報名情況與預料數字基本相符,截至7月26日,深圳共有275家單位報名參團,提供了3600個職位,涉及專業廣泛且需求職位彈性很大,不僅需要中高級人纔,廚師、技工等專纔也有大量需求。其中224家企業提供的職位佔絕大多數,最高年薪50萬美元,也是民營企業京基集團亮出的攬纔王牌。

  僱員年薪標准尚未統一

  深圳市城管局有關人士稱,目前僱員的薪酬待遇還沒有一個統一的標准,需要市政府來認定,上述待遇還停留在計劃階段。根據公布的招聘《會刊》,大部分機關事業單位因為無統一標准而注明了『薪酬待遇需面議』字樣,只有一部分單位標注了具體的數字,其中市疾病控制中心開出的年薪最高,引起了與會代表和記者的密切關注和紛紛議論,但這個相對巨額的數字由誰來出?該中心代表昨天拒絕透露。

  據知情人士透露,高級顧問不屬於僱員行列,其薪酬將由用人單位自行解決,而僱員的薪酬理應由政府財政負擔,目前部分單位自行開出的標准不統一,從5000元到幾十萬元不等,令財政部門非常棘手,因此,昨天下午動員會結束後,市政府相關部門專門召開了會議,到目前為止,具體標准尚未公布。

  薪酬標准雖然還有待明確,但假期、社保、合同、繳稅等待遇和義務必須嚴格按照國家要求執行,一樣也不能少。昨天,市人事局局長陳安仁表示,此次是深圳歷史上第一次對外招聘政府僱員,在起步階段,合同期限一般定為1年,如果情況良好可續簽。此外,薪酬方式也可不拘一格,哈工大深圳研究生院就是以課時計酬的單位之一,月薪可達6萬元。

  熟悉深港情況專纔優先

  各赴港聘人單位在待遇要求上奉行『雙高』原則

  熟悉港深兩地環境的高學歷專業人纔,將受到深圳各政府機關、事業單位追捧。在赴港招攬人纔之前,深圳市環境保護局、深圳市城市管理局、深圳市規劃局、深圳市疾病預防控制中心、深圳大學、深圳市統計局、哈工大深圳研究生院等有關負責人均表示:『聘請的香港高級人纔不僅要是海外知名大學碩士、博士以上學歷,還需要對深圳及相關情況有所了解。』

  碩士以上纔能入圍

  深圳市疾病預防控制中心曾與香港大學共同追溯SARS病毒,深知與香港專家合作的必要性,此次欲聘用衛生管理學專家、流行病學專家各一名,要求均較高:『國際知名大學相關專業碩士或博士學歷;五年以上成功管理衛生機構經驗或在重要傳染病應急領域取得一定成果;在國際學術領域有一定知名度。』

  據悉,深圳疾控中心希望借此次招聘人纔的機會拓寬深圳在流行病學衛生機構管理方面的國際水平。而年薪30萬-50萬元人民幣,按國家規定辦理醫療保險和其他用工手續等承諾,對於香港人纔也具有吸引力。

  普通話成了硬指標

  深圳市統計局有關人士則介紹,因為需要定期搜集、整理並提供港澳臺地區及國際基本統計資料,期望應聘者懂普通話,有在內地和港澳相關工作經驗者優先。

  據了解,深圳市城市管理局此次招聘城市環衛設施監管專業工程師及顧問,郊野公園規劃建設管理工程師及顧問,在招聘條件上明確:『能用普通話進行交流。』對於郊野公園規劃建設管理工程師,更要求『具備較強中文文字表達能力』。

  高校攬纔價碼急昇

  求賢若渴的深圳各大高校冀望借8月赴港招聘的機會招到心儀的人纔。他們的做法呈『兩高』趨勢,即要求高、待遇高。所提供的職位種類繁多,有院長、主任、教授、副教授、學術帶頭人等職務,涉及近百專業,且校方提供的待遇較高,年薪從十餘萬到50萬元不等,最高將超過50萬元。

  深圳大學校長謝維信表示,該校將會到香港招聘學校軟件學院院長、超級計算機中心主任、傳媒與廣告實驗室主任以及50多個教授、副教授。在職位要求方面,學歷要求達到博士或碩士,一般要有相關專業的從業經驗。應聘者可以保留香港戶口,但對於是否可以同時在香港、深圳兩地高校擔任職務,要視情況而定。在待遇方面,除學校提供的保險、醫療及住房外,年薪一般不低於20萬元人民幣。而深圳清華大學研究生院提供的最高待遇達到了50萬元人民幣/年,『且不排除可超出此價位。』

  專家推薦備受追捧

  在應聘材料方面,高校之類的學術單位一般都要求應聘者有國內外同行專家的推薦信,少數提出會視應聘者的經歷而定。如北京大學深圳研究生院需要應聘者『對應聘科目有精深的研究,能夠提供對學科前沿或國民經濟發展有重大影響的研究課題,在相關學科領域已取得被國內外同行專家公認的突出成果』。哈爾濱工業大學深圳研究生院提出的應聘條件,要求應聘者『有較強的國際交往能力,最好有在國外著名大學的工作經歷』。深圳清華大學研究生院甚至提出:『歡迎整個研發團隊一起回內地創業。』

  政府赴港攬纔職位表(部分)

  ●深圳市規劃局

  城市規劃管理(政府高級僱員)1名

  城市規劃研究與設計(專業人士)1-2名

  ●深圳市統計局

  高級顧問3名統計、經濟

  高級僱員2名統計、經濟

  ●深圳市發展和改革局

  專家顧問2名金融、證券

  專家顧問1名宏觀經濟

  專家顧問1名區域及城市規劃

  專家顧問1名國際經濟

  ●深圳市城市發展研究中心

  高級研究員1名產業經濟

  高級研究員1名城市規劃

  高級研究員1名財政金融

  高級研究員1名公共事業管理

  高級研究員1名國民經濟管理

  ●深圳市建築公務署

  成本控制顧問1名

  合同管理高級僱員1名

  ●深圳市城市管理局/深圳市城市管理行政執法局

  橋梁檢測評估專業工程師1名

  道橋設施管理高級顧問多名

  城市環衛設施監管專業工程師1名

  城市環衛設施高級顧問多名

  郊野公園規劃建設管理工程師1名

  郊野公園規劃建設管理高級顧問多名

  ●深圳市疾病預防控制中心

  衛生管理學專家1名

  流行病學專家1名

  ●深圳大學67名

稿源:南方都市報 編輯:梁宏峰
深圳機關事業單位僱員制啟動 僱用期不超3年  04-07-08
廣州試點實行機關僱員制 有別『政府僱員』  04-05-25
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