中國人事部部長張柏林日前表示,人事部將以公務員法出臺爲契機,建立完善公務員法律法規體系,根據實際情況分批制定出臺有關公務員範圍、職務職級、錄用、考覈、工資、培訓、申訴控告等一系列配套法規。
談到公務員管理制度建設時,張柏林說,首先要從考試錄用制度抓起,堅持“凡進必考”。要加強檢查清理違規進人,制定出臺公務員考試違紀處理規定。要加強公務員體檢標準培訓工作,加強考錄基礎科研工作和專家隊伍建設。改進考覈辦法,健全考覈機制,研究起草關於加強公務員能力和績效考覈的意見,建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的,簡便易行的考覈評價體系,強化激勵約束機制,切實解決考覈流於形式等問題。繼續探索公務員分類管理。
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