爲了進一步吸引留學人才爲津服務,對留學回國人員工作、生活中遇到的困難,協調有關部門、單位及時予以解決,日前,市人事局研究制定了《來津工作留學人員及重點聯繫單位跟蹤訪問服務制度》,對跟蹤訪問服務的對象、方式、內容及落實等作出了具體規定。
一是初步確定30家留學人員較爲集中的高等院校、科研院所、醫療機構、高科技企業和留學人員創業基地作爲重點聯繫單位,確定近期回國來津工作的50名高層次留學人員作爲跟蹤訪問服務對象。
二是採取主動走訪、設立熱線電話、建立專門電子信箱和在天津留學人才網設置專欄等多種方式,定期見面溝通,經常進行聯繫。
三是着重掌握重點聯繫單位引進和使用留學人才情況,掌握重點留學人員在津工作和生活情況以及遇到的困難,掌握重點聯繫單位、重點留學人員所在專業領域的發展動態。
四是研究制定吸引海外留學人員、發揮留學人員作用的措施規定,進一步完善天津市吸引海外留學人才政策;根據重點聯繫單位的用人需求,通過各種途徑,有針對性地及時引進合適的留學人員;建立跟蹤訪問工作責任制,定期召開跟蹤訪問服務工作分析會,努力創新服務方式,提高服務效率,增強天津對於留學回國人員的吸引力、凝聚力。
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