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昨日獲悉，天津市人事局與北京市人事局、河北省人事廳日前簽訂了《京津冀人才開發一體化合作協議》，以推進三省市人才開發資源共享、政策協調、制度銜接和服務貫通，逐步建立京津冀區域人才信息共享、人才結構互補、人才智力自由流動、人才培養合作共融新機制。
合作協議A
不出門能在北京找工作
今後，如果你是天津的求職者，想到北京找份工作，就不用專程前往北京參加招聘會，只要登錄三省市聯合建立的人才網站，企業的招聘情況、人才求職情況等一應俱全。而且，三省市人才市場還可以爲異地人才辦理人事代理業務，並建立統一的人才大市場。今後，三省市人才、智力、項目資源，合作舉辦人才交流的活動會越來越多。
合作協議B
共建高層次人才信息庫
三省市將共建高層次人才信息庫。各地高層次人才到其他省市從事諮詢、講學、兼職、科研和技術合作等將有優惠政策。三省市還將簽訂培訓合作協議，聯合當地院校和培訓機構，整合師資資源，實現培訓項目師資共享。
合作協議C
職業任職資格互相承認
在共同研究職稱制度改革相關政策的基礎上，三省市人事部門將對各自核準的專業技術職業任職資格和國際職業資格互相認可。而且，符合報考條件的專業技術人員可在異地參加全國統考的外語、計算機考試。此外，三省市還共同商定互派學員參加高技術研修班，予以繼續教育登記互認。
合作協議D
加強公務員交流合作
三省市將根據本地區、本部門的工作需要和幹部培養目標，採用掛職鍛鍊、交流學習、項目課題共同研究等多種形式，加強公務員交流合作。建立高層次專家資源共享機制，引進國際知名的高層次專家時，應儘可能推動高層次專家赴對方所在地開展學術交流和專業指導。
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