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麥當勞日本公司20日發表聲明說,公司計劃自8月1日起實行新的工資制度,給餐廳經理發放加班費。但新制度將取消餐廳經理現有的一種崗位特殊補貼,所以餐廳經理在新制度下的薪水與現在相比將維持不變。
日本共同社的報道援引麥當勞的聲明說,加班費規定適用於餐廳經理和負責監管同一地區多家餐廳的『地區市場開發者』。
報道說,日本東京一家地方法院1月18日裁定,麥當勞工資制度『不合理』,要求麥當勞賠償一名經理加班費等補貼755萬日元(約合7.2萬美元)。此事在日本一度引發社會熱議。麥當勞日本公司已就此案提出上訴。
麥當勞20日的聲明說,這次修改工資制度與上訴無關。(新華社電)
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