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6月23日,本報『社會』版以《醫院經營創收『逼瘋』醫生》為題,刊發了江西省崇仁縣中醫院46名醫生實名舉報該院損害醫生和患者利益的調查,引起社會關注。
近日,本報記者在繼續調查中發現,這起醫生『揭黑事件』的背後另有隱情。
2003年4月1日,經崇仁縣政府批准,崇仁中醫院實行改制,由南昌特康醫院物業管理有限公司投入600萬元資金(其中現金300萬,設備300萬)作股金,佔88.587%的股份,崇仁縣衛生局按評估資產(不含土地淨資產)77萬餘元投入,佔11.413%的股份,雙方合作期為30年。
該文件同時規定,合作經營期間,『雙方以各自投入合作醫院中的資本和設備為限,按股金比例分享合作醫院的利潤和分擔合作醫院風險及虧損。』
『也就是說,中醫院賺錢了,縣衛生局也可以按比例分成。』一位醫生告訴記者。
據了解,改制以後,中醫院盈利110多萬元,可醫院管理方卻指使財務人員做假賬,將賬面盈餘變成虧損80多萬元,以減免給衛生局的分紅。此事經舉報後,崇仁縣衛生局聯合財政、審計等部門對中醫院進行調查,認定中醫院賬務混亂,並勒令醫院據實做賬。『因為中醫院盈利了,縣衛生局也可以從中受益。』一位醫生說。
今天上午,記者再次就此事進行核實時,敢於直言的門診部主治醫生陳剛輝說:『去年縣衛生局就從中醫院拿走了3萬元管理費,這在會上都公開了。』中醫科醫生曾正民則告訴記者,除了管理費,如果中醫院盈利,肯定還要按比例給衛生局提成的。
記者調查時還發現,該院多數醫生未簽合同。改制文件規定,合作醫院實行全員聘用制,合作醫院與聘用人員必須按照我國有關勞動法規及相關規定簽訂聘用合同。但實際上,原醫院留用的50多名職工,無一人簽訂過勞動合同。『到現在為止,我們對自己的身份一直不明不了。』一位醫生對記者說。
改制後醫院對醫生的管理也缺乏最基本的尊重和保護。中藥房主任王秋如、急診科醫生郭敏華、放射科醫生郭愛華等人均向記者反映:『到目前為止,合作醫院仍克扣全院部分職工工資,投資方(大股東南昌特康公司,記者注)私自收受藥品及醫療器械回扣,任意打罵職工,把中醫院(非營利性醫院)病房改為商店出租,收受租金。』
在崇仁縣中醫院采訪時記者看到,該院住院部一樓被隔成一間間的門面對外出租,一樓面對門診部的牆體全部封閉,從門診部一樓進住院部的上樓通道也被用鐵門鎖住,改由二樓以上進入。
該院醫生還向記者反映,中醫院改制後『主要醫務人員走了近50%,原有中醫藥人纔相繼離院,中醫特色科室面臨關閉,如中醫外科改制前"膏、丹、丸、散"齊全,現在已找不到一二種。』同時,改制後『非醫務人員及無證醫護人員明顯增加』,導致『醫療事故頻頻發生』。
『所有這些,不但損害了中醫院的形象,也玷污了白衣天使這個純潔的職業。』一位醫生心痛地說。