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北方網消息(記者吳宏):記者從16日召開的天津市勞動和社會保障工作會議上獲悉,2009年,本市將全面貫徹落實《天津市就業促進條例》,強化政府促進就業責任,綜合運用政治、經濟、市場、法律等手段,多渠道、多層次、多區域促進就業增長。全年實現新增就業38萬人,城鎮登記失業率控制在4%以內。
穩崗補貼最高500元 助困難企業渡難關。重點實施五項措施:一是減輕企業用工成本。對困難企業通過調整工時、降薪放假不裁減人員的,給予一定期限每月500元的穩定崗位補貼。二是鼓勵企業開展培訓。對困難企業提取職工教育經費,開展半工半讀、輪班上崗、輪流培訓不裁員的,給予人均300元的培訓補貼。三是鼓勵企業與大齡職工續訂無固定期限勞動合同,給予1年期限的社會保險補貼。四是鼓勵停產企業組織待崗職工積極尋找工作,實現轉崗就業,在一定期限內,給予每人500元的求職補貼。五是鼓勵困難企業實施主輔分離,發展輔業,分流安置職工。屬於服務型企業的,給予社保補貼、崗位補貼等政策扶持。
盯項目擴大就業規模。把項目建設作爲崗位開發的主攻方向。努力做到簽約項目早介入、建設項目早跟進、投產項目抓增崗、配套項目抓擴崗,形成多點支撐、多極增長的就業格局。濱海新區勞動保障部門要重點盯住大項目開發崗位,提前介入,跟蹤服務,搞好人力資源配置;中心城區勞動保障部門要重點盯住商貿物流、餐飲、旅遊和社區服務業發展,抓住服務型、商貿企業認定期限延長的有利時機,擴大就業容量;涉農區縣勞動保障部門要重點盯住小城鎮建設、設施農業和鄉鎮企業發展,加大培訓力度,延伸就業扶持政策,促進農村富餘勞動力轉移就業。各區縣、各行業要繼續完善“一聯盟、二對接、三同時”的崗位開發機制,擴大創崗聯盟,全市發展到1萬家。
創業帶動就業率達到1:6。今年是實施創業帶動就業規劃綱要開局之年。全年建立創業培訓機構10家,發展創業實訓基地100家,培養創業培訓教師和專家隊伍1000人,創業成功達到10000人,創業帶動就業率達到1:6。
在不同區域首選5至6個區縣開展重點實驗,分步推進。各區縣要重點選擇3至4個具有特點的經濟園區開展重點實驗,促進區域創業帶動就業工作。擴大免費創業培訓範圍,覆蓋到城鄉所有勞動者。建立創業實訓制度,對吸納創業者參加實訓的,給予實訓補貼。各區縣要加快建立規模不低於500萬元的小額貸款擔保基金,市財政給予等額匹配。初次小額擔保貸款額度由2萬元提高到5萬元,還款期限由2年延長至3年。勞動密集型小企業的貸款額度由100萬元提高到200萬元。
統籌城鄉 完善就業優惠政策。主要實施五個專項計劃,包括就業服務、青年見習、技能培訓、創業帶就業和基層公共崗位鍛鍊計劃。市場引導核心是做好學校與企業、學生與崗位、學歷證書與職業資格證書、現場招聘與網上招聘、就業統計與失業登記五個對接。今年要在全市47所高校全部建立大學生就業服務工作站。繼續開展民營企業招聘周和高校畢業生就業服務月活動。青年就業見習基地發展到300家。大力支持高校畢業生自主創業,2年內免收勞動人事代理費,3年內給予社保補貼,對自主創業的在校大學生,保留一定時期的學籍。
幫扶困難羣體就業 年內擴大5000個公益性崗位。鼓勵靈活就業,對享受社會保險補貼的人員,由先繳後補貼改爲只繳納個人承擔部分,減輕個人墊資壓力。鼓勵創業,對失業人員和城鎮低保人員創業的,在給予最高3000元創業補助的同時,分別將剩餘期限失業保險金和12個月的低保金一次性發給個人;對殘疾人創業的,由殘疾人保障金給予5000元的一次性創業補助。確保零就業家庭安置動態爲零、其他就業困難羣體安置率達到80%以上。
在全市範圍內深入開展“春風行動”,爲農民工免費提供職業介紹、職業指導、職業培訓,促進其轉崗就業。對終止解除勞動關係的農民工,要督促企業按時足額支付工資。做好三類困難企業退出職工安置工作。今年是三類企業退出計劃的最後一年。各區縣、各行業要加快工作進度,制定計劃,列出時間表,在用足用好現有政策的基礎上,凡是以行業、區縣實施整體退出的,再給予特殊政策支持。重點是先行分流安置職工,清償拖欠職工工資性債務,實現三類企業職工全部得到妥善安置的預定目標。
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