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『有必要在勞動合同法的框架下,建立起按勞動種類分類、按勞動內容分層、按勞動需要分時段、全國統一的六小時工作制。』全國人大代表、浙江大學副校長姒健敏十一日在接受中新社記者采訪時表示,廢除『八小時工作制』將使就業人數增加三成,有望解決當前嚴峻的就業問題。
據悉,在去年『兩會』期間,姒健敏就提出了關於『建立六小時工作制』的建議,引起強烈反響和爭議。姒健敏告訴記者,重提這個建議是因為在金融危機下,解決就業問題已經成為當務之急。
『目前我國總人口十三億,勞動人口七點五億,富餘勞動力目前有近兩億。』姒健敏說,實行六小時工作制後,將讓勞動資源得到合理的分配,就業面也將隨著擴大。
『政府要嚴格審查計件工資制在六小時工作時段的合理性,嚴格執行超時段工作三倍加班工資法規,並每天不得超過兩小時。限制勞動者業餘時間兼職從事社會服務每周不得超過二十個小時。』姒健敏表示,這將使勞動密集型及高效益企業的加班勞動成本加大,促使其擴大就業面。
姒健敏提供的材料指出,在中國,有效工時僅佔制度工時的百分之七十左右。縮短工時,一方面要求提高勞動效率和工作質量。另一方面可能降低水、電等方面的支出成本。
姒健敏表示,提倡六小時內高效工作,在不增加人員的條件下,勞動效益將增加百分之二十五。『既有效提高工作效能,又節約成本,一舉兩得。』
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