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委員建議
每周工作四天半網友說好官員說難
政協委員的建議引發了社會各界廣泛關注,不少網友留言表示強烈支持
『建議縮短工作時間采取4天半工作制。』政協委員張曉梅的這一建議引發了社會各界的廣泛關注。不少網友留言表示強烈支持這一提案,並提出應在勞動法裡作出規定。
1994年3月,中國試行了『隔周5天工作制』。1995年5月1日起,實行5天工作制,即職工每日工作8小時,每周工作40小時。
張曉梅稱,隨著我國經濟社會的發展和城市化、現代化步伐加快,勞動效率的提高,目前5天8小時工作制也帶來一些問題,影響到了勞動時效性和勞動者的生活質量。由於『紮堆』上下班,也對城市交通造成很大壓力。而現在,縮短工作時間已成為世界發展的一大趨勢,現在,聯合國每周工作4天半,歐洲、亞洲和北美的很多發達國家都實行每周4天半甚至是4天的工作制度,工時大都不超過36小時。
在勞動生產率提高的前提下,縮短工作時間,讓人們有更多的休息時間,與世界接軌已具備了可行性。對此,張曉梅建議,選擇適當的時機,在全國實行每周4天半的工作制,即每周工作時間36小時。
對於張曉梅的觀點,不少人提出了自己的觀點和看法。
觀點交鋒
正方:刺激國內消費
山東省政協委員、九三學社淄博市委主委王濟眾認為張曉梅委員的觀點可行,他認為4天半工作制符合現代社會的發展趨勢,能夠在生產力業已提高的社會基礎條件上給人以更多的閑暇時間,提高生活質量。同時,在目前世界宏觀經濟不景氣的大環境中,能夠創造更多的就業崗位,給更多的人以工作的機會。
王濟眾認為,還可以刺激國內消費,有效地拉動長期委靡不振的國內市場。另外,采用4天半工作制,可以促使一些單位內部挖潛,對采用『倒逼』方式提高工作效率具有潛在的幫助。
反方:企業執行不現實
淄博市勞動保障局工資科李青霞認為,這個建議有待商榷。她表示,當前我們大多數單位實行5天工作制,如果單純從縮短工作日程上來說比較可行,尤其對於機關事業單位、學校非常有好處。但是,對於企業來說執行起來就比較困難,因為當前我國大多數企業采取定員定崗的管理方式,不少企業采取計件工作制,工資和完成工作量掛鉤,所以實行這個規定對於企業來說並不現實,也不公平。