昨天，市總工會和市知識產權局聯合簽署推動職工發明創新工作合作議定，並為首批天津市職工技術創新發明創造服務基地的16個單位授牌。市人大常委會副主任、市總工會主席邢明軍出席並講話。

　　邢明軍要求，在促進企業增強自主創新能力，建設創新型企業和創新型城市活動中，各級工會組織要充分發揮組織、引導、服務職工的作用，圍繞中心、服務大局，以推動技術創新為主題，以開發具有自主知識產權的核心技術為重點，以評選『工人發明家』、『職工先進操作法』、『職工優秀技術創新成果』為載體，組織職工廣泛開展提合理化建議和技術革新、技術攻關、發明創造等活動，引導和鼓勵職工積極參加小革新、小發明、小改造、小設計、小建議的『五小』活動，在技術創新的實踐中發揮聰明纔智，在原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新上多出成果，對職工創新實踐、創新成果要及時總結推廣，促進創新成果轉化為生產力。要充分發揮工會『大學校』作用，廣泛深入開展『大學習、大培訓、大提高』活動，通過采取職工技術培訓、崗位練兵、技術比武等形式，全面提高職工的整體素質，努力建設一支知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍。要積極營造良好的創新氛圍，大力推進企業創新文化建設，教育引導職工充分認識開展技術創新、發明創造活動的重要意義，進一步激發職工的創新熱情，促進『尊重知識、尊重人纔、尊重勞動、尊重創造』良好風尚的形成。