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昨天,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,根據國家2009-2010年聯合實施特別職業培訓計劃,國家三部委發佈了《關於進一步實施特別職業培訓計劃的通知》,按照要求今年要進一步提高職業培訓的針對性、有效性,充分發揮職業培訓促進就業的作用,而且還首次提出企業吸納進城求職的農村勞動者,並與其簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業依託所屬培訓機構或定點培訓機構進行職業技能培訓的,對企業給予一定的職業培訓補貼。
實施特別職業培訓計劃
本市今年培訓20萬技能人才
按照國家要求,今年要實施特別職業培訓計劃,以企業吸納農民工培訓、勞動預備制培訓和創業培訓爲工作重點,進一步加大資金投入力度,努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”的目標。本市今年要全面啓動“百萬技能人才培訓計劃”,以緊缺職業和重大項目急需的高技能人才培訓爲重點,以職業資格證書和技能競賽爲抓手,今年培養20萬人,其中高級工4萬人、技師1萬人。
企業與農民工
簽訂半年以上合同需培訓
今年要大力開展在崗農民工和困難企業職工技能培訓。對企業吸納的進城求職的農村勞動者和困難企業的在崗職工,要根據企業崗位要求和企業技術改造升級的需要,重點開展崗位培訓和技能提升培訓。重點開展建築業、製造業、服務業等行業在崗農民工培訓和困難企業職工培訓。企業吸納進城求職的農村勞動者,並與其簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業依託所屬培訓機構或定點培訓機構進行職業技能培訓的,對企業給予一定的職業培訓補貼。
加強勞動預備制培訓
要切實加強勞動預備制培訓。對未能繼續升學的農村初高中畢業生(即“兩後生”),鼓勵其參加6-12個月(1-2個學期)的勞動預備制培訓,提升技能水平和就業能力。本市今年還要發揮技工院校和民辦職業培訓學校在技能人才培養中的基礎作用。對參加勞動預備制培訓後取得初級以上職業資格證書的農村“兩後生”,給予培訓費補貼,逐步實施農村新成長勞動力免費勞動預備制培訓。(記者李茜)