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今天是『五一』假期後上班的第一天,很多人也許不知道,根據2008年國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》,5月4日青年節,14周歲至28歲的青年放假半天,但記者發現,很多單位把『五四』放假半天的規定當成了一紙空文。(5月4日《每日新報》)
幾乎每年5月4日的半天假期都會成為人們短暫的討論話題,無非是按照規定放假的單位太少,而很多人根本不知道有假期等等。青年的權利遭遇侵犯固然是個明顯的問題,但如果年年說年年還是如此,就不得不重新思考這個假期設置的合理性了。
這的確是個尷尬的假期:從時間上說,過完五一小長假,人們剛剛回到工作狀態,『五四』半天假很容易被『淹沒』了;從工作上來說,很多單位不是不知道這個規定,只是青年已經成為很多單位的主力,如果真要實施的話恐怕工作就要『開天窗』,其中醫院等公共服務單位也許還會影響到群眾的生活;再說放假的人群,學生們因為昇學的壓力不管什麼樣的假期幾乎都形同虛設,已經工作的青年大多數也不在意這半天假期,大概也不好意思因為半天假跟領導申請.
再者說,『五四』青年節之所以放假,是為了讓青年們追憶和回顧『五四運動』的歷史價值,繼承和發揚愛國、進步、民主、科學的『五四』精神,這種精神與價值是不該被忽視的。可如今提起『五四』精神,大多數青年都不甚了了,就算放假恐怕也是去娛樂消費,這樣一來意義還剩多少呢?
當休假的意義僅限於休假時,不如乾脆取消這『名存實亡』的半天假。紀念『五四』,學習『五四』精神還有很多形式,比如組織青年去觀看一場愛國主義電影,一起交流讀書體會學習愛國精神等等。最重要的不是形式如何,而是讓青年們銘記偉大的『五四』精神。一味強調放假的權利而忽視其精神內涵無異於本末倒置,如何讓節日的特殊意義更好地傳承下去,纔是最該懮慮的問題。(文/靜默思)