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天津北方網消息吳曉琳即時播報在普通百姓的印象中,護士的稱呼是『白衣天使』。在護士群體的劃分中,除了人們熟知的護士長這樣的級別劃分,還有一個群體的名字不為人知,他們被叫做『派遣護士』,也被稱為『臨時戶』。
『他們沒有保險,沒有各科室的獎金,每個月拿到手裡的工資只有600塊。』段嬌萍在天津某三級甲等醫院做護士,她如實評價醫院裡的『派遣護士』。
『派遣護士多是外地護理專業學生,有的是本科有的是專科,一些諮詢服務公司與醫院簽訂協議,將學生派遣到醫院來工作。這些學生來到醫院,成為名副其實的『派遣護士』。段嬌萍告訴記者。
在醫院的護理部,各個科室護士的名字都會張貼出來,然而這面牆上,並沒有『派遣護士』的位置。
派遣護士在各醫院的『地位』不等。一般的派遣護士工資都在600到1000左右,有的科室會在發獎金時酌情對他們發放,但是對大多數派遣護士來說,他們拿不到科室發放的獎金,除非得以『轉正』。
『在我們醫院,派遣護士需要參加一個轉正考試,過了這一關,就可以拿到和正式護士一樣的待遇了。』
對於一般的護士來說,上學時實習一年,畢業後再實習一年,轉年就可以轉正。『派遣護士轉正的周期要長得多,少則一年,多則三年不轉正,如果她不能通過考試,那麼就不能轉為正式護士。』
每一年,科室裡都會有新的大學生前來實習,這也成為一些派遣護士不得轉正的原因。『新人們工作能力強,綜合素質高,一些派遣護士每年都要多一些競爭對手,久而久之就越落越遠。』
『我們這兒的派遣護士小魏,已經乾了兩年了,這次考試也沒通過。她還得在科裡繼續「漂著」。』
小魏每個月只有600元工資,為了省錢,她與另外三人在醫院附近租了間房子。每天中午,小魏會在附近買涼皮、牛雜面作為中午飯,每天日常花銷在10元左右。除去100元房租,小魏還要繳納煤水電費、每天的交通費,加之女孩子也要買些衣服裝飾,600元幾乎分文不剩。
『很多時候,我也勸小魏,讓她有空多看看書,每次差幾分不能轉正太冤了,不過,我們做護士的,也實在忙得沒時間。』
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