|
||||
天津北方網訊:13日,山木教育集團(以下稱『山木集團』)創辦人宋山木涉嫌強奸被刑拘並宣布辭職後,該集團在全國幾個城市的教學點出現不穩跡象。14日,新總裁李木子在上任首日召開全國視頻會議安撫員工。與此同時,該集團常年法律顧問楊林稱,李木子12年前就與宋山木離婚了。
在山木集團總裁宋山木因『強奸門』辭去總裁職務後,新任總裁李木子成了媒體追逐的焦點。尤其是李木子被爆系宋山木之妻後,有關宋山木、李木子以及山木集團的種種猜測甚囂塵上。李木子究竟與宋山木關系如何?輿論漩渦中的山木集團現狀如何?
14日下午,李木子接受專訪首度回應宋山木事件。
『我跟宋山木離婚十多年了,』初見記者,李木子就問,『這算不算又是一條爆炸性新聞?』
李木子說,兩人是1998年5月1日辦的離婚證,當時考慮到公司正處在上昇期,擔心帶來負面影響,就沒有對外公開,『有些親友都不知道。』
至於離婚原因,李木子說是感情破裂了,『但當時沒有發現宋山木有類似的行為。那時,他的生活還是非常儉朴的,一直保持著艱苦創業時的生活方式。』
在接任總裁後,突然公布離婚事實,李木子說這並非是為了跟宋山木撇清關系,而是著眼於山木集團發展的需要。
『我跟宋山木早已是合伙人關系,並非夫妻關系。現在董事會任命我為總裁,跟是不是他的妻子沒有關系。再說整個辭職以及委任過程都經過董事會同意,宋山木的辭職聲明是他自願簽字的,他也不想因為自己的名聲讓山木受損。』
出事後即失去聯系
『他出事後,我們就失去聯系了,後來聽說他主動去公安機關配合調查,但可能還沒有證據。他若有問題,公安機關會處理並給出真相;若沒有問題,山木董事會暫時也不會讓他重回公司了,畢竟他這次帶給公司的影響很惡劣。』
『事兒出了,說什麼的都有,每天都有人告訴我網上又出現什麼料了。三天了,我不敢掉淚,生怕一掉淚精神就垮了。因為我面對的是2000多名員工的未來,不能讓山木集團因為這個倒了。』李木子說。
無法原諒宋山木
連日來持續不斷的『強奸門』爆料,使得山木集團陷入極大的輿論漩渦中,有關山木的品牌問題成為人們關注的焦點。
『這跟長期以來山木集團持續用宋山木的個人形象來代言有關』,李木子分析,那個出現在畫面上的『大胡子男人』似乎成了山木集團的化身,『宋山木的口碑好,那這個品牌就更有說服力,宋山木一旦聲譽敗壞,帶來的壞影響也是成倍的。』
李木子說,她無法原諒宋山木給山木集團帶來的傷害,『從1991年開始,就用他的形象來做品牌,這是我們品牌塑造中比較失誤的地方。』
山木員工名字前兩字都叫『黃金』
如果一位叫李萬兩的男子到山木培訓學校上班,他一般在公司的名字會叫黃金萬兩。因為,在山木培訓集團內,每個員工在上班期間都用工作名字,這個工作名字必須姓『黃』,後面有個字是『金』,然後,你可以在自己真名內選擇一個字或者兩個字,跟在『黃金』後面,當然也可以自己任意選擇一個字。14日,在西安山木培訓總部,一工作人員告訴記者。她說為何要叫『黃金』 ,其意思是要像黃金一樣不折不扣地為學員服務。
13日下午,記者在西安山木培訓總部看到,這裡到處都懸掛著印有山木頭像的宣傳單,甚至在女廁所門上也不例外。
山木非常迷信,招員工要看手相
14日,一位西安山木培訓機構的員工給記者打電話,他講述了山木的一些故事。他說山木非常迷信,來應聘的員工許多人都要看手相,手相不好的堅決不要。一般是將每個准備錄用的員工用數碼相機將手掌拍下來,男左女右,然後將照片發到深圳總部,一般女的斷掌就是克夫,不錄用。男的命硬的也不要。
這位員工還說,企業文化在他們進來時就灌輸『招財頭』。男的要短發,留出額頭,女的要將劉海上的頭發用發網包起來,這樣纔能不擋住財路。
同時,山木公司男女性別比例也非常不協調,一般男女比例是1比9。讓一些員工不能接受的是,山木不允許男女員工之間談戀愛。