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天津北方網訊:昨天,本報刊發了《在津領取養老待遇須是常住戶口》的消息後,引起市民廣泛關注。不少讀者打來電話諮詢,自己在天津工作,但是戶口不在天津,今後將在哪裡享受退休待遇?對此,市人力資源和社會保障局有關負責人表示,按照新出臺的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和本市《關於跨統籌范圍轉移養老保險關系的規定》,跨統籌范圍轉移養老保險關系將不會再困擾想跨城市跳槽的人們,社會保險將真正實現全國『聯網』,一張社會保險卡在手,無論您到哪裡工作,都不會受到社會保障的限制。
人到哪兒社保關系跟到哪兒
參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算。未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:
(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。
本市新規也要求,用人單位應按規定為本單位外省市轉入職工繳納社會保險費,並辦理跨統籌范圍養老保險關系轉入手續。而且,本市的靈活就業人員也可跨統籌范圍轉入養老保險關系。
王先生以前在天津工作,戶口在陝西,退休時怎樣領取養老金?
《暫行辦法》明確規定,跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。也就是說,王先生雖戶口在陝西,可他只要在天津累計繳費年限滿10年,就不用回陝西退休,而是可以在天津享受基本養老保險待遇。
舉例
養老金計算 要看繳費年限額度
原基礎性養老金計算是以職工退休時『上年全市職工月平均工資』乘以20%,現行的養老金計算辦法對原基礎性養老金計算方法進行了調整,充分考慮了繳費長短的因素,實行『繳費每滿1年發給1%』,計發比例上不封頂,職工繳費年限越長,養老金計發比例就越高。如:繳費年限15年的,按15%計發,繳費年限30年的,按30%計發,以此類推。因此,繳費年限長,計算的比例就大,計算基礎性養老金就多,從而基本養老金就高。
現行辦法把個人繳費的多少與基礎養老金掛鉤,以『全市上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值』為基數計算基礎養老金。『本人指數化月平均工資』是以個人每年繳費額的多少確定的,繳費多的,『本人指數化月平均繳費工資』就高。因此,計算的養老金就高。同時,本市養老保險個人賬戶儲存額是由歷年繳費積累起來的,繳費額高、繳費時間長,儲存額就多,養老金就高。
間斷繳費退休後待遇受損
有讀者諮詢,由於自己換了好幾份工作,有時覺得轉移保險關系很麻煩,就會間斷繳費,是否只要累計繳滿15年,就不影響領取養老金?本市社保中心專家表示,用人單位和職工本人繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)的,職工退休後,方可按月領取基本養老金。這一規定只是職工退休後『按月』領取基本養老金的前提條件。
職工未達到退休年齡前如果間斷繳費,直接影響退休後的待遇。現行計發辦法已經將繳費年限與養老金待遇緊密掛鉤,間斷繳費幾年,其基礎養老金的計發比例就少幾個百分點。如果繳夠15年就不繳了,雖然能按月領取養老金,但由於繳費年限短、積累少,導致基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金都偏低,會直接影響自己的養老金水平。此外,從現在養老金增加的情況看,調整的幅度高低也與繳費年限的長短直接掛鉤,如果繳費年限只有15年,那麼在調整養老金待遇時始終都要受影響。(記者李茜)
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