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天津北方網訊:張女士原是民航總醫院職工,出國留學20年沒回國。2005年,她要求民航醫院給她繳納社保遭拒,將醫院起訴至法院。經調解,醫院同意為其辦理社保。今年2月,朝陽區人社局以張女士連續工齡不達標,拒絕為其辦理社保。張女士認定人社局不作為,將其告上法庭。
張女士出國打工近20年後,回國要求單位為其繳納社保。遭到拒絕後,她將朝陽區人力資源和社會保障局(以下簡稱朝陽區人社局)告上法庭。昨天上午,朝陽法院開庭審理了這起行政訴訟案。
張女士現年55歲,原來是民航總醫院的電話修理工。1987年,她自費到意大利留學,辦理了為期一年的停薪留職手續。次年因學業未完成,張女士委托丈夫寫了書面申請,同意按照單位規定,辦理自動離職。
孰料2005年,張女士突然委托律師來到民航總醫院,要求給她繳納社保,遭到拒絕後,她將民航總醫院起訴至法院索賠100萬。經調解,民航總醫院同意由張女士出資,為其辦理社保。
今年2月,民航總醫院辦社保手續時,朝陽區人社局以張女士連續工齡不達標,且已經自動離職為由,拒絕為其辦理。兩個多月後,張女士認定朝陽區人社局行政不作為,將對方告上法庭要求為她辦理養老保險和醫療保險。
昨天上午,朝陽區人社局稱,他們按照國家規定嚴格審核,認定張女士不符合補繳社保的條件,因此纔拒絕為其上社保。
張女士的代理律師說,張女士沒有提出辭職,她仍然是民航總醫院的職工,應當給她計算工齡。
人社局的代理人指出:『你認為她出國打工近20年,從來沒給單位提供勞動,也應該計算工齡嗎?那民航總醫院如果為她補繳社保,對其他職工是否公平呢?』
對此,張女士的律師堅持檔案沒有撤走,工齡應當計算。
民航總醫院作為第三人參加了訴訟,院方代理人說,朝陽區人社局在張女士的檔案中發現她『自動離職』的函件,她的律師曾要求民航總醫院撤銷,但被民航總醫院拒絕。
朝陽法院沒有當庭宣判此案。
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