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學費一漲再漲:
一幼兒園月營利14.9萬元
本月21日,記者在深圳市寶安區大浪街道某民辦幼兒園與多名家長交談得知,該幼兒園每學期學費在3500元到4000元之間。家長陳女士向記者反映,幼兒園內老師更換過於頻繁,『回家後問女兒老師叫什麼,她經常答不出來,幼兒園內老師經常更換』。連日來,深圳市不斷有幼兒園傳出漲價的消息,6月8日,龍崗?田四季花城博雅幼兒園漲價400元/月。一位家長表示,目前她的孩子學費已經達到1650元/月,『上幼兒園比上大學還貴』。
記者調查發現,深圳市大多民辦幼兒園的辦園水平較低,民辦幼兒園主要是靠『以生養園』的方式生存,由於大多民辦園投資方實力不足,部分較差的民辦幼兒園甚至連師資力量及安全設施都難以保證,這些幼兒園多數收費較為低廉,主要為吸引更多低收入群體的子女入學。而部分辦園條件稍好的幼兒園則入園費用昂貴,普通百姓根本不敢問津。
前述大浪街道某民辦幼兒園中,高學費與老師的低收入形成鮮明對比。民辦幼兒園的收入無非是幼兒的學費,而支出則有老師工資、場地租金、管理費、水電費及配套設施折舊、校車維護等雜費。記者計算,這幼兒園有學生300人,老師30人,每學期收入大概為:300×3700=1110000元,因每學期有五個月的課程,折合為每月收入大約22.2萬元。支出方面,老師工資平均每人按900元計算,900×30=27000元;按照寶安區公共物業管理局的規定,寶安區政府產權的小區配套幼兒園每月需按照一定的標准上繳租金,整個寶安區平均為12元/平方米,以這個數據計算,每月租金應為2046.31×12=24555.72元,幼兒園管理費每月為0.8×2046.31=1637.048元;各種折舊費、校車維護費、後勤人員工資及每學期招收幼師的宣傳費以20000元計算,則該幼兒園每月總支出大概為7.3萬元,盈利14.9萬元。
工資1000元以下:
幼教收入問題未獲重視
深圳市寶安區公共物業管理局物管中心相關負責人說,整個寶安區共有16家公辦幼兒園,而民辦幼兒園的數量已達250家之多。記者計算,寶安區民辦幼兒園比例達94%。
深圳市公辦幼兒園轉制企業已有幾年,低收入已使不少長年從事幼教事業的老師辭職,目前進入學前教育行業的老師普遍素質不高。一些幼兒園的經營者獲取高額利潤,而幼兒家長卻在承擔高額學費、幼兒教師拿著低工資,這成為深圳市學前教育的一大怪現狀。
2006年12月,《深圳市民辦教育管理若乾規定》提出,勞動行政部門可以根據實際情況會同教育部門制定學前教育、學歷教育民辦老師的最低工資標准報市政府審定。到現在為止,幼教工資問題並沒有具體的落實措施,也未得到相關部門的重視。
大浪街道某民辦幼兒園的老師說,幼兒園內保育員工資每月只有700元,配班老師為824元,班主任起薪924元,按照工作年限略有提昇,但工資都在1000元以下。一位老師說,目前幼兒園內每個班級配備3名老師,班內大概有40名孩子,『3個老師每人每月800元照顧40個孩子,還要負責班內的日常衛生及管理,真不如去當保姆』。該幼兒園內的孩子每月僅學費一項大約為750元,也就是說,假如一個年輕媽媽在幼兒園內當老師,她的孩子也在幼兒園上學,媽媽的月純收入甚至無力供一個孩子上學。
公益性被減弱:
學前教育狀況亟待改善
就目前深圳市學前教育的現狀而言,民辦幼兒園的社會公益性作用日趨削弱。市場化份額的增加,投資學前教育難免更多地考慮賺取利潤,這必然導致學費的增加、老師的低收入。如何規范和處理好,確實值得思量。據了解,與深圳相鄰的香港,其幼兒園分兩類,一種是盈利的,一種是非盈利的,非盈利的幼兒園政府有很多的補貼,對盈利的幼兒園政府要收稅。
目前,深圳的民辦幼師隊伍缺乏一個具體的身份認證,行業缺乏發展空間,沒有吸引力,社會形象和社會地位也不高,甚至已經出現『月薪水不足以供自己孩子上幼兒園』的境況。在這樣的情況下,誰還會選擇幼師這個行業?另一方面說,深圳要吸引高層次人纔,『安居樂業』中重要的一條往往是『我的孩子怎麼安置』。有好的基礎教育,纔可以吸引大批人纔,從改善投資環境、提高城市競爭力的角度看,深圳的學前教育狀況亟待改善。